Job Posting for Técnicos de Topografia at Viamapa - Serviços de Topografia SA
Estamos à procura de Topógrafo(a) talentoso(a) e motivado(a) para integrar a nossa equipa. O(A) profissional será responsável por realizar levantamentos topográficos, interpretar e elaborar mapas e plantas, além de auxiliar no desenvolvimento de projetos de engenharia e construção.
Venha fazer parte da nossa equipa e contribuir para a construção de grandes projetos!
Elaborar mapas, plantas, perfis e relatórios topográficos detalhados.
Garantir a precisão dos dados coletados e a sua correta interpretação.
Apoio à direção de obra (projetos de infraestrutura, projetos de urbanização e construção civil.
Colaborar com equipes de engenharia, arquitetura e outros profissionais envolvidos no projeto.
Gerir e organizar documentos e dados relacionados com os levantamentos topográficos.
Requisitos:
Experiência profissional em topografia.
Conhecimento em softwares topográficos (AutoCAD Civil 3D, Ciclon, Revit, entre outros).
Conhecimento em geoprocessamento e SIG.
Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo (Portugal e Espanha).
Requisitos Comportamentais
Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa
Capacidade analítica e rigorosa, com foco nos objetivos
Integração e adaptação ao trabalho em equipa
Bom relacionamento interpessoal
Oferta
Integração num Grupo empresarial de referência, com 20 anos de existência
Oportunidade de desenvolvimento pessoal, profissional e curricular
Integração em ambiente pluridisciplinar, multicultural e de elevada exigência técnica
Formação Profissional
Remuneração ajustada aos conhecimentos técnicos e à experiência demonstrada
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo Duração do contrato: 12 meses
Benefícios:
Automóvel
Cartão/Ticket refeição
Horário de trabalho:
Período diário
Remuneração suplementar:
Bónus de performance
Décimo terceiro salário
Subsídio de Natal
Pergunta(s) de seleção:
Tem disponibilidade para realizar deslocações ou estar deslocado durante o período necessário à realização dos trabalhos programados dos projetos em carteira?
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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