Job Posting for Inginer Proces Injectare at DRÄXLMAIER Group
Descriere Post
Căutăm un Inginer Proces Injectare care să se alăture departamentului de Process Engineering Pre-Technologies.
Profită de oportunitatea de a te alătura unei echipe energice și entuziaste!
Responsabilități
Colaborarea în ceea ce privește planificarea și implementarea procesului de producție pentru tehnologii specifice anumitor locații și pentru produse noi sau deja existente împreună cu Departamentele Dezvoltare procese, Planificare proces, Disponenții de mijloace de producție, Logistica, Producție și Calitate în vederea industrializării eficiente a produsului;
Pune in funcțiune mijloacele de producție prin implementarea proceselor si strânge date in colaborare cu producția si disponentii de mijloace de producție.
Stabilește parametrii de proces si întocmește fisa de date luând in considerare specificațiile de la departamentul de Dezvoltare, in vederea atingerii calității, funcționalității produsului.
Verificarea proceselor de serie existente în vederea unei producții eficiente și neîntrerupte;
Colaborează cu departamentul de dezvoltare procese și cu Disponenții de mijloace de producție în vederea realizării conceptului tehnologic optim pentru procesele aflate în desfășurare, pentru dispozitive, mașini, matrițe;
Participă și colaborează în dezvoltarea produselor noi făcute în DRÄXLMAIER;
Verifică planul producției existente în ceea ce privesc schimbările, descrie efectele, transmite mai departe informațiile departamentului Managementul Schimbării.
Implementează modificările împreună cu departamentele implicate, în vederea respectării costurilor planificate și termenelor stabilite.
Cerințe
Studii superioare profil tehnic;
Experiență în domeniu de preferat cu echipamente de injecție sau roboti industriali (Kuka, ABB, LRX) reprezintă un avantaj;
Cunoștințe în interpretarea desenelor tehnice;
Cunoștințe bune de limba engleză sau limba germană ;
Capacitate de lucru în echipă, abilități de comunicare, gândire analitică orientată pe proces, rezolvare de probleme, flexibilitate și inițiativă .
Beneficii
Sarcini incitante într-o companie de familie cu peste 70.000 de pasionați de mașini în peste 20 de țări;
Program de integrare într-o echipă profesionistă și dinamică;
Oportunități de dezvoltare internațională inspirate de cele mai noi tehnologii;
Proiecte provocatoare într-o atmosferă de echilibru între muncă și viață personală;
Cultură organizațională orientată spre talente;
Program de lucru flexibil.
Dacă ești o persoană responsabilă care dorește sa facă parte dintr-o echipa dinamică care își desfășoară activitatea într-un mediu multinațional, trimite-ne aplicaţia ta.
Toate persoanele care corespund profilului, vor fi contactate in maxim 3 săptămâni.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library