Driftchef Åhléns DC Rosersberg

Åhléns är ett dynamiskt företag med hög förändringstakt och engagerade medarbetare som är inne i en spännande förändringsresa. Vårt nya automatiserade robotlager i Rosersberg möjliggör snabbare, smidigare och effektivare leveranser för kunder i alla kanaler i en väl integrerad process, oavsett om det är retail eller e-handel.

Vi söker nu en Driftchef som i enlighet med Åhléns strategi, värderingar, policys och processer på ett engagerat och ansvarsfullt sätt, ska leda och utveckla sitt ansvarsområdet på Åhléns distributionscentral för att möta kundbehov i alla kanaler samt verka för att nå Åhléns övergripande mål på kort och lång sikt.

Det här erbjuder vi dig!

En roll där du ska driva, leda och utveckla genomförandet av våra nya strategier, värderingar, policys och arbetsprocesser på ett ansvarsfullt sätt. Du får möjlighet att vara med att säkra och implementera nytt datadrivet sätt att arbeta, med uppföljning och medverkan till utveckling och förbättring. Åhléns är ett värderingsstyrt företag och genom ett starkt affärsmannaskap blir vi bättre.

Om rollen

I rollen som Driftchef blir du en viktig nyckelspelare i Åhléns fortsatta tranformationsresa. Du är en av sex driftchefer och i rollen kommer du ha budgetansvar, tydliga resultatmål och personalansvar. Du kommer ha många kontaktytor både externt och internt där en god kommunikationsförmåga och management är viktigt för att lyckas i uppdraget. Det sker genom samverkan inom DC och tvärfunktionellt inom Åhlens. Då vi är i en verksamhet med truckar och flera nya arbetsprocesser är det en viktig del att arbeta med att säkerställa en bra och säker arbetsmiljö för att undvika belastningsskador. Här kommer du, tillsammans med kollegor, ha en viktig roll med ansvar för SAM.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Säkerställa och förbättra produktivitet, kvalitet och ledtider
• Coacha, utveckla, leda och organisera personal för driften
• Budget och personalansvar
• Analyser och presentationer till ledning
• Utveckla processer och driva utvecklingsprojekt
• Stödja utvecklingen av Åhléns system inom drift och försäljning
• Arbetsmiljöansvar enligt skriftlig delegering
• Samverka och förhandla med facken

Du rapporterar till Chief Operations Manager, ingår i ledningsgruppen i Rosersberg och samarbetar med övriga chefer som kollegor.

Några av våra medarbetare

Till oss tar du med dig:

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
  
• Mycket god ledarskapserfarenhet och kommunikativ i tal och skrift
  
• Mycket god förmåga att bygga relationer och förtroende både internt och externt
  
• Erfarenheter av automationsanläggningar och god förståelse för system och processer och dess samspel
  
• Erfarenhet av analysarbete eller projektledningsarbete
  
• Erfarenhet och/förståelse om inblandade mjukvarusystem såsom, WMS, WCS, PLC, är meriterande
  
• Goda muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska
  
Erfarenhet av förhandlingar och facklig samverkan

I den här rollen krävs att du är initiativtagande och motiveras av att utveckla och förnya. Du trivs i samarbete med andra och är en positiv samt lösningsorienterad person. Med tydliga mål, struktur och uthållighet, leder du gruppen framåt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har en har mycket god kommunikativ förmåga med goda ledaregenskaper som både motiverar och inspirerar din omgivning. Vidare trivs du i en operativ och strategisk roll där du har förmåga att sätta in ditt ansvarsområde i ett större sammanhang. Vi ser en prestigelös och nyfiken ledare som sätter laget främst.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på Åhléns distributionscentral i Rosersberg.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns!

Generösa personalrabatter på hela vårt sortiment

Flexibelt arbete & balans i livet

Föräldralön, friskvårdsbidrag, optikrabatt m.m.

Intern utbildningsportal & kompetensutveckling

ÖppnaDörren - för mångfald och inkludering

29% anställda med internationell bakgrund

50 språk representerade i bolaget

Aktivt hållbarhets- och miljöarbete