Verksamhetscontroller med fokus på utveckling

Arbetsuppgifter

Är du en analytisk och drivande person som trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Då kan detta vara rollen för dig.

Vi söker nu en verksamhetscontroller som förstärkning till vår avdelning, där du kommer att arbeta tillsammans med en befintlig kollega i en central roll. Avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende står inför omfattande förändrings- och utvecklingsarbeten, och för att möta detta stärker vi vårt arbete med att utveckla verksamheten.

Som verksamhetscontroller arbetar du med att samordna och processleda verksamhetsplanering och uppföljning. Du följer upp och analyserar mål, resultat och styrdokument samt bereder beslutsunderlag av hög kvalitet. Genom ett konsultativt och proaktivt arbetssätt bidrar du till att identifiera risker och möjligheter ur ett verksamhetsperspektiv och stärker därmed den strategiska styrningen.

Tjänsten är placerad direkt under enhetschefen för stöd och samordning. Du har ett nära samarbete med avdelningschef, ledningsgrupp, planeringssekreterare samt andra avdelningar i förvaltningen. Du är involverad i arbetet med verksamhetsplanering och deltar aktivt i pågående förändringsprocesser. Arbetet innebär att du växlar mellan ett strategiskt och ett operativt perspektiv. Du har mandat att driva processer inom ramen för ditt uppdrag.

I rollen ansvarar du även för att hålla samman ledningsgruppens möten och utvecklingsfrågor, utveckla avdelningens kommunikationssystem samt beskriva och följa upp viktiga processer. Omvärldsbevakning och samverkan i planering och implementering av nya arbetssätt är också en viktig del av uppdraget

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant samhälls- eller beteendevetenskaplig utbildning med minst 180 hp, eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och du har kunskaper om förändringsarbete, uppföljning, effektmätning och implementering. Du har även erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och/eller tjänstedesign.

För att nå framgång i uppdraget krävs en god samarbetsförmåga och prestigelöshet. Du organiserar, planerar och följer upp dina aktiviteter och arbetet i verksamheten på ett strukturerat sätt. Du har en god förmåga att förstå och förmedla information till kollegor, både muntligt och skriftligt.

Uppdraget innebär problemlösning där du ofta hanterar olikartade och många gånger komplexa frågeställningar som behöver definieras, analyseras och hanteras. Det ställer höga krav på självständighet, kreativitet och analytisk förmåga. Det är också viktigt att du har förmågan att identifiera avdelningens övergripande strategibehov och omsätta dem i konkret utvecklingsarbete i organisationen.

Om arbetsplatsen

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap och stöttande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Idag är vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer!

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 20 och 27 maj, på förmiddagen.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.