Musiklärare 60%, Tingvallaskolan

Arbete som musiklärare/lärare i år 3-6. I uppdraget ingår förutom att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas förutsättningar också att dokumentera elevernas lärprocess och tillsammans med övriga lärare bidra till utveckling både i arbetslag och på skolan. Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling.

Du är utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa musik, och eventuellt ytterligare ämne/n, i år 3-6.

Du är ambitiös, har god kompetens i klassrumsledning, är systematisk, men samtidig kreativ i ditt arbetssätt samt har en god samarbetsförmåga med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor.

Du har väldokumenterade planeringar där du kan redogöra för elevers medverkan och strukturen i ditt arbete med bedömning för lärande. Du är lösningsfokuserad och har god förmåga att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika förutsättningar och verksamhetens behov.

Att du har lätt för att skapa relationer är viktigt då vi har en mångfald av elever där just relationsskapande är en viktig ingrediens för att nå lyckade resultat.

Vi samarbetar mycket i vår verksamhet så för att trivas här behöver du vara bra på det. Du kan anpassa dig och hitta win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.

Kreativitet är en god egenskap för att lyckas i sitt läraruppdrag, så den egenskapen värderar vi högt. Du kan se utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem.

Kunskaper inom NPF är meriterande.

Övrigt:

Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Deltid
Tillträde: 2025-08-13
Antal platser: 1

Sista ansökningsdag: 2025-04-07

Arbetsgivarens referensnummer: C243920