IT podpora pre kamerový systém CCTV

Informácie o pracovnom mieste

S vašou vysnívanou prácou so super kolegami v Petržalke budete spokojný/á, ak na čo najviac z otázok nižšie odpoviete ÁNO:

Máte technické zmýšľanie a zvládate prácu s kamerovým systémom (CCTV)?

Viete samostatne vyriešiť výpadky a technické problémy v teréne?

Máte zodpovedný prístup ku každodenným kontrolám zariadení?

Ste manuálne zručný/á a technika vás baví?

Máte záujem byť súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje bezpečnosť a technickú spoľahlivosť našej samosprávy?

Činnosti, ktorými vás budeme u nás v Petržalke zamestnávať:

• správa kamerového systému (CCTV) Mestskej časti,
• denná a týždenná kontrola funkčnosti kamier a záznamových zariadení,
• ​diagnostika a oprava výpadkov (vrátane manuálnej práce v teréne),
• exportovanie záznamov pri bezpečnostných incidentoch na vyžiadanie,
• drobné inštalácie kamier a zariadení (veľké inštalácie zabezpečuje iný tím),
• výpomoc pri štruktúrovanej kabeláži (nie je hlavnou náplňou práce),
• výpomoc tímu IT podpory podľa potreby (nie je hlavnou náplňou práce).

Váš bežný pracovný deň u nás v Petržalke si môžete predstaviť aj takto:

Pracovať budete priamo v priestoroch Miestneho úradu alebo v teréne (iba územie Petržalky). Každé ráno si skontrolujete plán kontrol a nové požiadavky v systéme. Vašou úlohou bude overiť funkčnosť kamier a zariadení, zabezpečiť pravidelné kontroly, a ak dôjde k incidentu, stiahnuť a exportovať príslušný záznam.
V prípade výpadku niektorej kamery sadnete do auta, skontrolujete zapojenie, prípadne ju preinštalujete alebo vymeníte. Pri inštalácii novej kamery pripravíte miesto, zapojíte zariadenie, nastavíte záznam a overíte jeho správne fungovanie. V niektorých prípadoch poskytnete aj pomoc kolegom z IT pri riešení iných technických úloh.

• 5 dní dovolenky navyše,

• mobilný telefón s neobmedzenými volaniami a dátami,

• príspevok do 3. piliera dôchodkového sporenia (po 1. odpracovanom roku),

• bezplatná účasť na vybraných behoch v rámci mesta Bratislava,

• možnosť využiť zvýhodnené vstupné vo vybraných športových zariadeniach v správe mestskej časti,

• preplatenie 50% ceny z ročného cestovného lístku v Zónach 100 101 (po 1. odpracovanom roku),

• 500 Eur ročne prostredníctvom „cafeterie systému“,

• možnosť využívania MultiSport karty,

• potrebné školenia a kurzy,

• samozrejme, príspevok na stravovanie,

• a ďalšie benefity vyplývajúce z práce vo verejnej správe či z kolektívnej zmluvy.

• štruktúrovaný profesijný životopis