Job Posting for Kaufteildisponent (m/w/d) at Edler HR Management GmbH
#herausforderung:
Professionelles Projekt-Management mit den Schwerpunkten Qualität, Termin und Kosten
Konzipierung, Planung und Realisierung von Projekten mit den Schwerpunkten Automatisierung und Messtechnik
Erstellung von Angeboten und Terminplänen
Projektcontrolling
Laufendes Monitoring zu Projektstatus und –fortschritt
Durchführung von Vorabnahmen, Übergabe und Endabnahmen
Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Teammitgliedern
Nachhaltige Zusammenarbeit mit den Kunden
Aktive Teilnahme an anderen Projekten
#ichbringemit:
Höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik
Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als Projektleiter
Leadership
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Problemlösungskompetenz
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
Kostenbewusstsein
Englisch in Wort und Schrift
#tatsachen:
Gehalt: Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Monatsbruttogehalt für Vollzeit ab € 4.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Deutschlandsberg, STEK
Full Time