Job Posting for Project Manager (m/w/d) at Edler HR Management GmbH
#herausforderung:
Du führst ein dynamisches Projektteam von der Angebotsphase bis hin zur Serienproduktion
Unter Berücksichtigung der internen Methoden und Prozesse bist du für die Umsetzung der Kundenanforderungen zuständig
Du sorgst für eine reibungslose Planung der Projektaufgaben sowie vorausschauende Steuerung des Projektes
Im Hinblick auf Projektfortschritte behältst du die Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele immer im Auge und eskalierst Zielabweichungen gemäß interner Vorgaben
Die Sicherstellung der notwendigen Projektdokumentation gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
Du fungierst als direkte Ansprechperson für den Kunden in Bezug auf die technische Projektumsetzung
#ichbringemit:
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Bezug zu Elektronik, Elektromechanik o.Ä.
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen als Projektmanager:in und kannst eine Ausbildung im Projektmanagement vorweisen
Du bist mit Kommunikation in englischer Sprache bestens vertraut
Vorzugsweise bringst du auch Kenntnisse zu den QM-Systemstandards IATF 16949, ISO 9001 und den Automotive Core Tools mit
Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus
#tatsachen:
Gehalt: Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Monatsbruttogehalt für Vollzeit ab € 3.571,43 mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten
Flexible Arbeitszeiten
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Deutschlandsberg, STEK
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