Job Posting for (Senior) UX-Designer (m/w/d) at Finmatics
The Future of Finance – today.
Als (Senior) UX Designer (m/w/d) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Lösung das neue Lieblingsprodukt im Alltag unserer Kunden wird. Du machst Finmatics zum digitalen Mitarbeiter, der echte Entlastung bringt.
Deine Aufgaben:
Du entwickelst Finmatics gemeinsam mit PM und Engineering zu einem Lieblingsprodukt für Buchhalter:innen
Du führst regelmäßig User Research durch (Interviews, Feedback, Datenanalyse), um ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer zu entwickeln
Du konzipierst nutzerzentrierte UX-Lösungen mit klarer Informationsarchitektur und reduzierst potenzielle Nutzungshürden systematisch
Du erstellst Wireframes, Prototypen und High-Fidelity-Designs und validierst sie iterativ mit internen und externen Nutzern
Du analysierst UX-KPIs (z. B. NPS, Surveys) und leitest daraus konkrete Optimierungen ab
Du präsentierst Konzepte teamübergreifend und überzeugst relevante Stakeholder
Du trägst aktiv zur Reduktion von Churn und zur Steigerung der Nutzerzufriedenheit (pNPS) bei
Das solltest du mitbringen:
Mind. 3 Jahre Erfahrung im UX Design von SaaS- oder komplexen Web-Lösungen (z. B. E-Commerce, Apps, Games)
Nachweisliche Expertise in der Konzeption von Navigationsstrukturen, Informationsarchitektur und Layouts
Sehr gute Kenntnisse in Figma sowie ein agiles Mindset
Leidenschaft für exzellentes UX Design und Neugierde, wie man mit modernster KI-Technologie Arbeitswelten verändert
Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Hauptzielgruppe sind deutschsprachige Kunden)
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team
Was wir dir bieten:
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up
Zentrales Office in der Innenstadt
Offene und ehrliche Unternehmenskultur
Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
Jahresticket für die Wiener Linien
Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro („Schrankerl“), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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