Job Posting for BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (d/w/m) at hello again GmbH
Wir bei hello again haben uns zur Mission gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen langfristig durch eine einfache digitale Lösung (Loyalty-App) an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden.
Willst du uns bei diesem Ziel unterstützen?
Als Business Development Manager:in treibst du unseren internationalen Vertrieb maßgeblich voran und unterstützt bei der Identifizierung von Wachstumschancen, der Entwicklung von Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung, der Erschließung neuer Märkte und Eroberung spannender Leuchtturmkund:innen! Du spielst damit eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
DAS WARTET AUF DICH:
ein florierendes Unternehmen, das finanziell auf eigenen Beinen steht und über die nötigen Mittel verfügt, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen
die Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten durch intensives Coaching und regelmäßige Trainings
ein innovatives, attraktives, digitales Produkt in einem stark wachsendem Marktsegment mit langfristigem Zukunftspotential
ein Team mit fundierter Erfahrung in der Digitalisierung, im Direct Sales und in der Kundenbindung
ein eigener Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Laptop
ein modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung und ausgezeichnete Infrastruktur
ein Start-Up-Umfeld, coole Teamevents mit einem noch cooleren Team
zahlreiche Benefits wie die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, Balancing Days etc.
DEINE AUFGABEN:
Internationaler Vertrieb: Proaktive Ansprache von Key Account Kund:innen, sowohl national als auch international
Sales-Cycle: Du übernimmst selbständig die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess (Akquise, Produktpräsentation, Angebotslegung, Vertragsverhandlung bis zum Projektabschluss).
Kundenbetreuung: Du betreust deine bestehenden Kund:innen.
Team: Du agierst unter der Führung unseres Co-Founders und Business Development Verantwortlichen. Dabei pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (Vertriebsinnendienst, Marketing, Projektmanagement und Fulfillment).
DAS BRINGST DU MIT:
Du verfügst über Berufserfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb (idealerweise im B2B- und/oder SaaS-Bereich) und kannst Erfolge nachweisen.
Du hast bereits Erfahrung mit der Ansprache von Neukunden.
Interkulturelle Kompetenz
Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 40%).
Du bist vom Thema Digitalisierung genauso begeistert wie vom Thema Kundenbindung.
Du weißt dich gut zu präsentieren, bist professionell und gehst auf die Bedürfnisse und Problemstellungen deiner Gesprächspartner ein.
Du bist leistungsorientiert und scheust dich nicht davor, die Extra-Meile zu gehen.
Du hast den Willen dich weiterzuentwickeln.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das Zielgehalt für diese Position beträgt € 80.-100.000 brutto im Jahr (inklusive Provisionen).
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library