Job Posting for Pflegefachassistenz (w/m/d) at Hilfswerk Salzburg
Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Groß Gerungs bieten wir ab sofort die Jobposition
Pflegefachassistenz (w/m/d)
Aufgabenbereich:
Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Arbeiten mit Pflegestandards
Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe
Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
Unser Angebot:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
Kinderzulage
Laufende Aus- und Fortbildungen
Regelmäßige Teamgespräche
Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Und zahlreiche weitere Benefits
Bezahlung:
Mindesteinstiegsgehalt ab € 3.123,92 - 3.540,02 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.
Kontakt:
Ausreichend Zeit für deine Kundinnen und Kunden in der 1:1 Betreuung ist dir wichtig?
Dann bewirb dich jetzt einfach online! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen kontaktiere gerne unser Recruiting-Team unter 059249 – 30180.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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