Job Posting for Technical Operations Coordinator w/m/d at IMENDO
Klagenfurt, Wien, Hybrid
Du suchst eine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns übernimmst du Verantwortung für Sonderaufgaben, unterstützt die Ressourcenplanung und treibst das Projektcontrolling voran – so hältst du den Betrieb am Laufen! Nutze deine Skills, bring frische Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Aufgabengebiete
Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Budget- und Zeitplankontrolle, Pflege des Ticketsystems, Überwachung von Projektdokumentationen, Abrechnung)
Unterstützung bei der Ressourcenplanung
Mitwirkung im Mitarbeiter- und Projektcontrolling
Beitrag zu den OKRs (Objectives and Key Results)
Unterstützung bei diversen Kommunikationsthemen
Koordination von Terminen (Kunden-, Projekt-, Team- und Deployment-Termine)
Erstellung von Präsentationen
Verfassen und Aufbereiten von Protokollen, einschließlich Abnahmeprotokollen
Koordination von komplexen Cloud-Services-Themen im Rahmen des virtuellen Cloud-Kompetenz-Teams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Compliance-Themen und Genehmigungsprozesse
Erstbeurteilung und Qualitätssicherung der eingebrachten Unterlagen zu Cloud-Services
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium, etc.)
Erste Erfahrungen in der Abwicklung von Softwareprojekten
Grundverständnis für IT
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit und Einhaltung von Terminen
Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
Loyalität und Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen
Wissen zu Cloud-Modellen (public, private, hybrid) und Cloud-Diensten (IaaS, PaaS, SaaS)
Kenntnisse im Bereich Datenschutz (insbesondere bei der Umsetzung und beim Betrieb von IKT-Lösungen)
Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ein jährliches Einstiegsgehalt von mindestens 44.450,00 Euro brutto (exkl. Zulagen). Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Neueste Technologien
und modernste Hardware, die auch privat zur Verfügung steht
Weiterbildungen
und Trainings, passend für deine Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung
durch ergonomische Arbeitsplätze
Essenszuschuss zum Mittagessen
sowie kostenlose Jause am Arbeitsplatz in Form von Obst, Snacks, Kaffee, Tee und Softdrinks
Flexible Arbeitszeiten
und Homeoffice-Möglichkeit
Teamveranstaltungen
für regelmäßigen Austausch und das Zusammenwachsen zu einem starken Team.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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