Mitarbeiter:in Personaleinsatzplanung

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Personalsuche und -auswahl von operativem qualifizierten Fachpersonal
• Personaleinsatz-, Auslastungs- und Kapazitätsplanung für unsere Baustellen
• Vereinbarungen mit Personalüberlassern und Koordination des eingesetzten Fremdpersonals
• Kommunikation mit externen Stellen, wie Behörden und Arbeitsinspektorat
• Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und Fachabteilungen, wie Schweißtechnik, Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinischer Dienst
• Fachliche Weiterentwicklung des Montagepersonals

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition
• Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts, Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes, Arbeitnehmerschutzgesetzes, Ausländerbeschäftigungs- und Arbeitsverfassungsgesetzes sowie des Kollektivvertrages Metallgewerbe und Metalltechnische Industrie
• Netzwerk im Bereich Personalbereitstellung vorteilhaft
• IT-Affinität, gute MS Office Kenntnisse
• Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise

IHRE PERSPEKTIVE

• Langfristige Anstellung in einer erfolgreichen österreichischen Unternehmensgruppe mit flacher Hierarchie
• Wertorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, kleine Büroeinheiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt
• Attraktive Firmenrabatte
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Verstärken Sie ein großartiges Team und werden Sie Teil der INTEGRAL Gruppe!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format an bewerbung@integral.at, z.Hd. Frau Mag. (FH) Iris Satzinger.