Job Posting for Digital Content Lead (w/m/d) at MASSIVE ART WebServices GmbH
Dein Herz schlägt für exzellenten digitalen Content? Du willst die Inhalte von Websites und Plattformen auf ein neues Level heben und die digitale Präsenz namhafter Unternehmen mitgestalten? Dann bist du genau richtig bei uns!
Standort: Dornbirn (AT),
Standort: Ravensburg (D)
MASSIVE ART zählt zu den größten Digitalagenturen in Westösterreich.
Wir begleiten unsere Kunden in der Findung ihrer digitalen Strategie, der Entwicklung von konkreten Konzepten und digitalen Experiences, sowie deren technologischer Umsetzung.
Das erwartet dich
Du leitest den Fachbereich Content innerhalb der Abteilung Implementation und entwickelst unser Team kontinuierlich weiter.
Mit deinem Blick fürs Detail, deiner kreativen Expertise und deinem strategischen Denken sorgst du dafür, dass Inhalte perfekt aufbereitet und zielgerichtet eingesetzt werden.
Du übernimmst die vom Solution Consultant erstellte Content-Architektur und übersetzt sie in umsetzbare Content-Pläne.
Du kümmerst dich um die qualitative Pflege und Präsentation von Inhalten in Websystemen (z. B. Sulu, Wordpress, TYPO3).
Du stimmst Inhalte mit Kunden ab und stellst sicher, dass alles rechtzeitig vorliegt.
Du arbeitest eng mit UX-Designern, dem SEO-Team sowie externen Fachkräften (z. B. Fotografen, Textern) zusammen.
Du prüfst Inhalte auf Qualität, Funktionalität und Übereinstimmung mit gestalterischen Vorgaben.
Wir bieten dir:
Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Zeitausgleich ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance.
Spannende Projekte: Eigenverantwortliche Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem professionellen Umfeld.
Teamspirit: Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet, sich austauscht – und auch mal bei einem Afterwork-Drink den Tag ausklingen lässt.
Innovatives Arbeitsklima: Offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine Atmosphäre, die Kreativität fördert.
Weiterbildung: Individuelles Budget für Kurse, Konferenzen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Know-how zu erweitern.
Top-Ausstattung: Modernes Büro, gratis Kaffee und Tee sowie ein Technologiepaket der neuesten Generation (z. B. MacBook zur privaten Nutzung)
Das Gehalt für diese Position liegt über KV und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt und an der bereits gesammelten Berufserfahrung.
Das bringst du mit
Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Content Management, Content Design oder in vergleichbaren Tätigkeiten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Kund:innen und externen Fachkräften (z. B. Fotograf:innen, Texter:innen)
Erfahrung mit Storytelling und kreativen Konzepten zur Erstellung emotional ansprechender Inhalte
Fachwissen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Design, Digital Business oder vergleichbare praktische Erfahrung
Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress, Sulu) sowie Grundlagen in SEO
Versierter Umgang mit Bildbearbeitungs- und Design-Tools wie Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator) und Figma
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kompetenzen
Selbstorganisiertes, eigenständiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe
Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Kreatives Mindset sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke
Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hands-on-Mentalität
Das bringt extra Punkte
Grundlagen in HTML/CSS zur einfachen Anpassung von Inhalten
Erfahrung mit SEO Tools wie Google Analytics, SEMrush, oder Screaming Frog
Ausbildungen und Zertifikate im Bereich Content-Strategie, UX-Writing oder Digital Marketing
Die Stelle klingt spannend, aber du erfüllst das Profil noch nicht ganz? Dann überzeuge uns, dass wir dich einfach im Team brauchen! :-)
Alle Infos rund um deine Karriere bei MASSIVE ART:
Wir setzen auf State-of the-Art Technologien! In einem erfahrenen Team aus Experten aller digitalen Disziplinen entwickelst du spannende Projekte für namhafte Kunden aus dem D-A-CH-Raum. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sind für uns selbstverständlich.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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