Job Posting for Junior Business Controller:in at Styria Media Group AG
Was diesen Job ausmacht
Sie übernehmen die Koordination der Planungsschritte und stellen sicher, dass Budgets und Forecasts effizient in den Controlling-Tools abgebildet werden. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen für eine termingerechte und präzise Umsetzung.
Sie erstellen Soll/Ist-Vergleiche und ad hoc-Auswertungen. Sie sind der:die Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung sowie die Verantwortlichen der Business Units. Ihre fundierten Analysen unterstützen die Entscheidungsfindung und helfen, Optimierungspotenziale schnell zu identifizieren.
Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und tragen mit Ihrer sorgfältigen Datenaufbereitung und -prüfung zur rechtzeitigen und fehlerfreien Berichterstattung bei.
Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unserer Controlling-Prozesse ein und treiben die Implementierung neuer Tools sowie innovativer Methoden voran, um die Effizienz und Transparenz im gesamten Konzern zu steigern.
Was Sie ausmacht
Sie befinden sich am Ende Ihres Studiums im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder haben dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
Sie haben erste Einblicke in den Bereich Controlling gewonnen, beispielsweise durch ein Praktikum
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus und haben ein starkes Interesse daran, bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und schätzen den Austausch mit Kolleg:innen sowie Führungskräften, um gemeinsam die besten Lösungen zu erarbeiten.
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen über erste Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe Inhalte unseren Ansprechpartner:innen verständlich zu erklären. Ihre Englischkenntnisse sind gut, sowohl in Wort als auch in Schrift, um sich in einem internationalen Umfeld sicher bewegen zu können.
Was Sie noch wissen sollten
Es erwartet Sie ein professionelles und kollegiales Team, eine ausführliche fachliche Einschulung und ein umfangreiches Onboarding-Programm.
Wir leben eine Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und persönlicher Wertschätzung vom ersten Tag an.
Fortschrittliches Firmenumfeld: Digitalisierung und Automatisierung werden gelebt.
Das Gehalt beträgt EUR 3.069,98 brutto/Monat laut KV (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer facheinschlägigen Qualifikation und Berufserfahrung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Vienna, WIEN
Full Time