Job Posting for Group Controller (all genders) at TroGroup GmbH
Die TroGroup ist Weltmarktführer sowohl im Stempel- als auch im Laserbereich. Innovation und permanente Weiterentwicklung sind wichtige Teile der Unternehmenskultur. Es sind die Menschen, dank denen das Unternehmen immer wieder neue Standards setzt. Um unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher zu machen. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen, denen Pioniergeist und Teamwork im Blut liegen.
Für die TROGROUP GmbH suchen wir eine/n
Group Controller (all genders)
BI SPEZIALIST
DEINE AUFGABEN
Proaktiver Challenger und Sparringpartner des Managements und Fachbereiche
Aufbereitung des monatlichen (Group-) Reportings, wie auch Ad-hoc Analysen und Unterstützung lokaler Finanzteams von internationalen Tochtergesellschaften in Controlling-relevanten Agenden
Aufbau und Erstellung von aussagekräftigen Controlling-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und der Controlling-Tools (SAP, Board)
Unterstützung und Mitarbeit im Planungs- und Budgetierungsprozess
Unterstützung bei internen Projekten
DEIN PROFIL
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität o.Ä.) oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich
Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung mit großen Datenmengen, BI Tools
SAP FI/CO Erfahrung von Vorteil
Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Prozesssteuerung und -optimierung
Gute Englischkenntnisse
Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche
DAMIT BEGEISTERST DU UNS
Flexibilität und Engagement sowie selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
attraktives Gesundheits- programm
interessante Aufgabe in
globalem Unternehmen
dynamisches und
aufgeschlossenes Team
vielfältige Weiter-
bildungsangebote
flexible, familienfreund- liche Arbeitszeiten
viele Zusatz- und
Bonusleistungen
Zu guter Letzt müssen wir nach österreichischem Recht das MINDEST-Gehalt angeben.
Dieser beträgt für diese Position € 46.614,68,00 brutto jährlich. (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie)
Keine Sorge, bei der tatsächlichen Bezahlung wissen wir Erfahrung zu schätzen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Demo
Wels, KARN
Full Time