Job Posting for Product Compliance Manager (all genders) at TroGroup GmbH
Die TroGroup ist Weltmarktführer sowohl im Stempel- als auch im Laserbereich. Innovation und permanente Weiterentwicklung sind wichtige Teile der Unternehmenskultur. Es sind die Menschen, dank denen das Unternehmen immer wieder neue Standards setzt. Um unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher zu machen. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen, denen Pioniergeist und Teamwork im Blut liegen.
Für die TROTEC LASER GmbH suchen wir eine/n
Product Compliance Manager (all genders)
DEINE AUFGABEN
Aktives Verfolgen und Interpretieren von Gesetzen, Normen und Vorschriften auf nationaler und internationaler Ebene
Analyse und Bewertung neuer Anforderungen, die für unsere Produkte relevant sind
Beratung der internen Abteilungen (z. B. Entwicklung, Einkauf, Qualitätssicherung) zu gesetzlichen Anforderungen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung der Produktkonformität weltweit
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, um die Einhaltung von Produktkonformität sicherzustellen
Zusammenarbeit mit Prüflaboren und Zertifizierungsstellen, um erforderliche Zertifizierungen und Prüfungen zu organisieren
Implementierung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Produkt-Rückrufen und Reklamationen in Bezug auf Compliance-Themen
DEIN PROFIL
Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit und eine Affinität für Richtlinien, Normen
Abgeschlossene technische Ausbildung HTL, FH, oder STUDIUM,bevorzugt im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik bzw. Kunststofftechnik
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DAMIT BEGEISTERST DU UNS
Eigenverantwortliches, genaues und selbstständiges Arbeiten
Transparente und strukturierte Kommunikation
Strukturiertheit und koordinative, organisatorische Fähigkeit
attraktives Gesundheits- programm
interessante Aufgabe in
globalem Unternehmen
dynamisches und
aufgeschlossenes Team
vielfältige Weiter-
bildungsangebote
flexible, familienfreund- liche Arbeitszeiten
viele Zusatz- und
Bonusleistungen
Zu guter Letzt müssen wir nach österreichischem Recht das MINDEST-Gehalt angeben.
Dieses beträgt für diese Position € 52.197,04 brutto jährlich. (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie)
Keine Sorge, bei der tatsächlichen Bezahlung wissen wir Erfahrung zu schätzen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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Demo
Wels, KARN
Full Time