Job Posting for Freight Forwarder at Belgie Vacature
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant actief in opslag is Select HR op zoek naar een Freight Forwarder voor hun vestiging in Antwerpen.
Het bedrijf is een van de grootste spelers wereldwijd op vlak van transport en logistiek. Ze zijn op zoek naar een sterke kandidaat voor hun afdeling 'pharma'.
Als Freight Forwarder ben je verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van exportzendingen over zee.
Een Greep Uit Jouw Takenpakket
Je bent verantwoordelijk voor het volledige beheer van exportzendingen;
Je staat in voor het organiseren van transport, afhandelen van documentatie en het coördineren van douane-inklaring tot het regelen van de eindbestemming;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor de nodige opvolging en probleemoplossing;
Je selecteert geschikte vervoerders en onderhandelt over de kosten en voorwaarden;
Je staat in voor het beheer van de documenten zoals vrachtbrieven, douanedocumenten, facturen, ...
Profiel kandidaat
Als Freight Forwarder Voldoe Je Aan Het Volgende Profiel
Je hebt minstens twee jaar ervaring als planner binnen zeevracht;
Ervaring binnen 'Pharma' is een pluspunt;
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
Klant- en resultaatgericht kunnen samenwerken ;
Procesmatig en pro-actief kunnen denken en handelen;
Hands-on mentaliteit;
Grondige kennis MS Office (Excel)
Goede communicatie mondeling en schriftelijk in het Nederlands en Engels.
Geboden wordt
Bij onze klant kom je terecht in een werkomgeving met een vlakke bedrijfsstructuur. Dit wil zeggen dat open communicatie en een persoonlijke aanpak belangrijk zijn voor hen.
Zij Bieden Jou
Een marktconform loon (met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie - en groepsverzekering)
Een functie in dagdienst
33 vakantiedagen
Een gevarieerde functie met vele uitdagingen
Een goede work-life verhouding
Een stimulerende werksfeer met aandacht voor flexibiliteit, vrijheid en persoonlijke verantwoordelijkheid.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library