Job Posting for HR Officer met bedrijfswagen at Belgie Vacature
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor talentontwikkeling? Wil je echt het verschil maken in de loopbaan van medewerkers en bijdragen aan een sterk team? Dan is dit jouw kans!
Onze klant is een toonaangevend en groeiend bedrijf met een sterke focus op menselijk kapitaal. Ze geloven dat succes begint bij de juiste mensen en zetten hier strategisch op in. Met een dynamisch en enthousiast team bouwen ze aan een toekomst waarin medewerkers zich ondersteund, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.
Als HR Officer zorg jij voor de instroom en het behoud van talenten in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel. Je begeleidt kandidaten vanaf hun eerste gesprek tot en met hun eerste werkjaar, inclusief opleidingen en attesten. Je bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat ze succesvol starten en blijven.
Met jouw communicatieve flair- zowel in het Nederlands als het Frans - bouw je sterke relaties op met kandidaten en collega's. Daarnaast help je mee om het bedrijf als aantrekkelijke werkgever op de kaart te zetten door aanwezig te zijn op jobbeurzen en events.
Jouw Takenpakket
Rekruteren en selecteren van Nederlandstalige en Franstalige vakmensen
Begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste jaar
Opleidingen en attesten organiseren om medewerkers te laten groeien
Evaluatiegesprekken voeren en werken aan een hoog retentiecijfer
Deelname aan jobbeurzen en events om het werkgeversmerk te versterken
Profiel kandidaat
Jouw Profiel
Ervaring in rekrutering en een scherp oog voor talent
Uitstekend Nederlands en Frans zodat je moeiteloos met alle kandidaten communiceert
Passie voor begeleiding en ondersteuning van arbeidersprofielen
Flexibiliteit om te reizen binnen de regio tussen Brugge en Brussel
Geboden wordt
Wat biedt onze klant jou?
Een aantrekkelijk salaris dat jouw expertise weerspiegelt
Netto onkostenvergoeding en dagvergoeding voor extra voordelen
Bedrijfswagen tankkaart zodat je vlot en zorgeloos kan reizen
Laptop, Iphone abonnement om efficiënt te werken
Hospitalisatie- en groepsverzekering voor extra zekerheid
Deelname in de winst (na 1 jaar) - want succes vieren we samen
Flexibel verloningsplan en 13e maand - kies zelf je extra voordelen
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden - blijf groeien in je carrière
Gezonde werkcultuur met verse soep, brood en fruit, plus een fitnessruimte
Een hecht team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan
Je werkplek zou hoofdzakelijk in hun kantoor in Neder-Over-Heembeek zijn!
Wil je een sleutelrol spelen in de groei van een sterk en toekomstgericht bedrijf? Solliciteer nu en stuur je CV door naar virginie.vanschoor@selecthr.be
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library