Groepsbegeleider / Nachtwaker Thuislozencentrum

“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”

Dat is de essentie van het CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

Ben jij een positief ingestelde en krachtige hulpverlener? Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze meest kwetsbare cliënten? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt!

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van het team Thuislozencentrum (TLC) en werkt onder aansturing van de teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

Het Thuislozencentrum bestaat uit de volgende werkingen:

• Het team Directe Opvang is het crisismeldpunt van CAW Limburg waar verwijzers van dak- en thuislozen terecht kunnen met hun crisisvraag die zijn oorsprong heeft vanuit een acute thuisloosheidsproblematiek. In een telefonisch crisisonthaal zal bekeken worden of er sprake is van een “crisissituatie”. Indien dit zo is en én als de cliënt wil werken aan verandering, is een opname in de directe opvang mogelijk.
• Het team Algemene Opvang is een team voor langdurige opvang voor mannen. Algemene Opvang wil een laagdrempelige, cliëntgerichte en kwaliteitsvolle hulpverlening bieden aan dak- en thuisloze mannen.
• De Noodopvang biedt een oplossing voor een hulp- en dienstverlener die geconfronteerd wordt met een dak-/thuisloze in crisis waarvoor men, binnen het brede reguliere welzijns- en zorgaanbod aan residentiële opvang, niet onmiddellijk een oplossing vindt. We garanderen aan de cliënt(en) gedurende 1 nacht/weekend bed-bad-brood. De eerstvolgende werkdag na de opname tracht de verwijzer - in overleg met de cliënt en het CAW - een vervolgaanbod te organiseren.

Takenpakket

Als groepsbegeleider (hoofdtaak)

• onthaal je nieuwe cliënten
• volg je de groepswerking op: bewonersvergaderingen, groepsdynamische processen, conflicthantering,…
• sta je in voor een goed verloop van de dagdagelijkse werking in de leefgroep: bewonerstaken, kamercontrole, maaltijdbedeling, medicatiebedeling,…
• ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de bewoners.
• vervul je een signaalfunctie op alle verschillende levensdomeinen.
• heb je aandacht voor zowel de groepsdynamische processen als het individuele welzijn van onze bewoners.

Als nachtwaker (occasioneel)

• bied je een warm onthaal voor cliënten
• bied je een luisterend oor
• bied je bed/bad/brood
• houd je toezicht en bied je ondersteuning
• observeer je cliënten en neem je notities in het kader van een mogelijk vervolgaanbod
• zie je toe op de naleving van het huishoudelijk reglement door de cliënten
• zorg je voor de registratie, verslaggeving en administratie van aanvragen en opnames
• ben je de contactpersoon voor de verwijzer (OCMW of politie)

Diploma

Diploma in een menswetenschappelijke richting (voorkeur maatschappelijk werk)

Kennis & ervaring

• Affiniteit met psychiatrie en verslaving
• Ervaring in agressiesituaties (of openstaan voor training)
• Ervaring en / of affiniteit met crisissituaties
• Ervaring in administratieve taken (registratie,…)
• Goede kennis van het Nederlands
• Basiskennis Frans en Engels

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

Bijkomende vereiste

In bezit van eigen wagen en rijbewijs B

• Een contract van 50% onbepaalde duur (19u00) aangevuld met 20% bepaalde duur (7u36u) tot en met 30/06/2025 (kans op verlenging)
• Een uitdagende en afwisselende job
• Variabel uurrooster met
  • Ochtenddiensten van 7u30 tem 15u30
  • Avonddiensten tussen 13u en 21u30
  • Occasioneel feestdag- en weekenddiensten
  • Occasioneel nachtdiensten van 19u30 tot en met 8u30 (slapende uren van 23u00 tem 7u00)
• Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
• De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
• De garantie dat geen dag dezelfde is
• Verloning volgens PC 319.01, barema B2a
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
• Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Eindejaarspremie

Voor meer inhoudelijke info kan je terecht bij Liesbeth Wirix-Speetjens, Teamcoördinator – liesbeth.wirix@cawlimburg.be – 0471 51 05 85 of bij Elvire Vangeneugden, Teamcoördinator – elvire.vangeugden@cawlimburg.be – 0471 85 07 67