Werknemer-voogd voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen

“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”
Dat is de essentie van Centrum Algemeen Welzijnswerk CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

Je maakt deel uit van het jongerenteam en werkt onder aansturing van de betrokken teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

Als Werknemer-voogd voor niet begeleide minderjarige vreemdelingen sta je in voor begeleiding van jongeren en behartig je hun belangen gedurende hun verblijf in België.

Takenpakket

• Je bent de wettelijke vertegenwoordiger van de minderjarige bij alle rechtshandelingen en procedures.

• Je bouwt een warme vertrouwensrelatie uit met de minderjarige.

• Je zorgt mee voor het algemeen welzijn van de minderjarige en fungeert daarbij als trajectbegeleider doorheen de juridische, sociale , medische, educatieve en culturelen dienstverlening. De belangen van de minderjarige zijn daarin je leidraad.

• Je zorgt voor een goed beheer van de goederen van de minderjarige.

• Je onderneemt stappen wanneer de rechten van de minderjarige geschonden worden.

• Je rapporteert aan de vrederechter an de dienst Voogdij door op wettelijk voorziene momenten een onderbouwde verslaggeving te verzorgen.

• Je bent medewerker van het CAW en voert je opdracht onafhankelijk uit.

• Je begeleidt op deze manier 25 niet begeleide minderjarige vreemdelingen.

• Je verzorgt samen met je collega-voogden de permanenties en ontvangt een vergoeding op de momenten dat je effectief van wacht bent.

- Je bent bereid tot avond- en weekendwerk, afhankelijk van de situatie van je pupillen.

Diploma

• Bachelor in een menswetenschappelijke richting

Kennis & ervaring

• Kennis van het oplossingsgericht werken
• Ervaring in de jeugdhulp is een meerwaarde
• Kennis van de sociale kaart
• Goede kennis van het Nederlands, je vlot kunnen uitdrukken in het Engels en het Frans

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en hebt een goede zelfreflectie.

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

Bijkomende vereiste

In bezit van eigen wagen en rijbewijs B

• Een uitdagende en afwisselende job
• Een contract bepaalde duur tem 31/12/2027 van 100% (38u00)
• Variabel uurrooster
• Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
• De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
• De garantie dat geen dag dezelfde is
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1c
• Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
• Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
• Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
• Eindejaarspremie

Voor meer inhoudelijke info kan je terecht bij , Dries Vanderputte, Teamcoördinator – dries.vanderputte@cawlimburg.be – 0488 04 06 47