Job Posting for Business/Credit Controller Supervisor (H/F) at Linking Talents
Description de l'entreprise :
Linking Talents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la comptabilité & la finance.
Grâce à notre expertise métier et réactivité, nous offrons aux entreprises et candidats un service de qualité à chaque étape du recrutement.
Description du poste :
Linking Talents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la comptabilité & la finance.
Grâce à notre expertise métier, nous accompagnons entreprises et candidats à chaque étape du recrutement : de la compréhension du poste jusqu'au suivi en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN BUSINESS/CREDIT CONTROLLER SUPERVISOR (H/F) EN CDI.
POURQUOI LES REJOINDRE :
Faites partie d'une ÉTUDE EMBLÉMATIQUE EN BELGIQUE, où règne une ambiance conviviale et amicale ;
Votre future opportunité ? Un SAVANT MÉLANGE DE CHALLENGE ET D'EXPERTISE dans lequel vous jouerez un rôle clé dans votre département !
Grâce à votre présence, vous améliorez les processus internes existants et accompagnerez une ÉQUIPE DE TALENTS MOTIVÉS dans un projet commun durable.
Cette organisation est à l'écoute de ses collaborateurs, elle cultive une ATMOSPHÈRE DE TRAVAIL STIMULANTE et propice à l'épanouissement de chacun.
LIEU : Bruxelles Sud, Proximité transports en commun (bus, gare, tram)
RÉMUNÉRATION : 4000 EUR - 6000 EUR mensuel brut en fonction de votre profil et expériences précédentes
PACKAGE :
Véhicule de société ou Budget mobilité ;
Assurance hospitalisation ;
GSM & Abonnement ;
6 jours de congés annuels supplémentaires ;
Description du profil :
VOUS AVEZ LA RESPONSABILITÉ DE :
Effectuez les diverses analyses et contrôles du département, vous vous occuperez également des reportings internes ;
Point de contact interne et externe pour les suivis des dossiers de recouvrement ;
Encadrement, supervision et formation d'une équipe de cinq personnes ;
Mise en place de nouveaux processus internes en lien avec les procédures de recouvrements ;
VOTRE PROFIL :
Vous avez acquis UNE EXPÉRIENCE D'AU MOINS TROIS ANS, idéalement dans une structure similaire ;
Vous parlez COURAMMENT LE FRANÇAIS, la maîtrise du néerlandais et de l'anglais seront considérées comme des avantages dans votre candidature ;
En tant que manager, vous vous décrivez comme une personne à l'écoute et bienveillante dans le but d'offrir le meilleur accompagnement possible ;
RIGOUREUX, PROACTIF ET INDÉPENDANT sont des qualificatifs qui vous décrivent au travail.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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