Gestionnaire de dossiers

Fonction

Vous souhaitez débuter votre carrière et vous recherchez un poste administratif varié ? Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire de dossiers bilingue (NL/FR) pour notre client situé à Nivelles.

Votre rôle

En tant que gestionnaire de dossiers, vous jouez un rôle clé dans le suivi des dossiers judiciaires et la gestion administrative. Vos responsabilités incluent :

• Le suivi et la gestion des dossiers qui vous sont confiés.
• La répartition des montants perçus dans le cadre des saisies.
• La gestion des appels téléphoniques en néerlandais et en français.
• Le traitement du courrier entrant et sortant.

Profil

Si vous recherchez une première expérience dans le milieu juridique, vous êtes la personnes que notre client recherche:

• Vous êtes un junior (vous débutez votre carrière professionnelle ou avez moins de deux ans d'expérience)
• Vous êtes francophone muni(e) d'une bonne connaissance en Néerlandais (min B2)
• Vous attachez une grande importance au respect des délais et à la satisfaction du client.
• Vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.
• Vous restez toujours disponible, respectueux(se), et responsable envers les clients, défendeurs, et collègues.
• Vous êtes précis(e), aimez vous remettre en question, et cherchez constamment à vous améliorer.

Notre client

Notre client est un cabinet d’huissiers de justice avec des années d’expertise en recouvrement juridique et en médiation. Le cabinet garantit une approche professionnelle et équitable, traitant les créanciers et les débiteurs avec respect. Grâce à une connaissance approfondie de la législation et à une méthode de travail efficace, ils assurent un traitement rapide et transparent des dossiers. L’équipe offre également des conseils juridiques et un accompagnement sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Fiabilité, discrétion et justice sont les valeurs fondamentales de leurs services.

Offre

• Vous commencez avec un contrat d'intérim avec un engagement définitif après une période de quelques mois en fonction de votre performance et de la collaboration.
• En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez des chèques-repas et un remboursement du transport .
• Les horaires sont flexibles afin de vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité de télétravailler partiellement après une période de formation et d’intégration.
• vous travaillerez 39h/semaine qui vous donne droit à 6 jours de congé RTT