Job Posting for TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE at Triangle solutions RH
La fonction
En tant que Technicien(ne) en Électromécanique, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et l'optimisation des équipements industriels. Vous interviendrez sur des systèmes électromécaniques complexes afin d'assurer leur bon fonctionnement et d'améliorer leur fiabilité.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et automatisées.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.
Assurer le suivi des interventions et rédiger des rapports techniques.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des machines.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Organisation des horaires : Travail en 3 shifts (6h-14h, 14h-22h et 22h-6h) avec un shift de nuit uniquement toutes les 6 semaines maximum.
Le profil
Vous êtes le(la) Technicien(ne) en Électromécanique que nous recherchons, si :
️ Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle (A2 ou bachelier).
️ Vous avez de solides connaissances en électricité, électronique et mécanique.
️ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’analyse.
️ Vous aimez le travail en équipe et êtes orienté(e) solutions.
La maitrise de SAP pour le dépannage et le reporting est un atout !
Notre client
Triangle Talent, bureau de recrutement situé à Liège, collabore avec une société active dans le secteur agroalimentaire.
L'offre
Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre :
️ Un poste stable au sein d’un site de production moderne et innovant.
️ Un environnement de travail stimulant, où la sécurité et l’excellence sont des priorités.
De réelles perspectives d'évolution
️ Une formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
️ Un package salarial attractif incluant des avantages extra-légaux, incluant une assurance hospitalisation (également pour votre partenaire et vos enfants domiciliés sous le même toit), une assurance incapacité de travail, un plan de pension, une assurance dentaire ou des chèques sport/culture, etc.
Jusqu'à 44 jours de congé par an, comprenant les congés légaux et 24 jours de repos compensatoires.
️ Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation du travail optimisée.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Mons, WV
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