Demo

HR-medewerker

POSTED ON 3/11/2025 AVAILABLE BEFORE 5/11/2025

Je functie in het kort

Wil jij meebouwen aan een werkomgeving waarin medewerkers zich goed voelen en gelijke kansen krijgen? Als HR-medewerker Welzijn & Diversiteit werk je binnen het Agentschap Uitbetaling Groeipakket (VUTG) aan het welzijns- en diversiteitsbeleid. Je analyseert trends, ontwikkelt actieplannen, adviseert het lijnmanagement en organiseert initiatieven rond inclusie en welzijn. Je zorgt voor heldere rapportering, begeleidt projecten en bent een aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je neemt deel aan externe relevante vergaderingen (HR_netwerken, commissie diversiteit, …). Je organiseert intern kwaliteitscirkels, klankbordgroepen, infosessies,…. (vb. klankbordgroep Welzijn en klankbordgroep Diversiteit, …). Dankzij jouw expertise en initiatief help je mee aan een motiverende werkplek, in lijn met het HR-netwerkmodel van de Vlaamse overheid.

Als je jezelf herkent in de kernwaarden van ons agentschap - "samen en warm", "voor klanten", "dynamisch innoveren", "deskundig durven" en "vertrouwen" - en graag samen met je collega's aan deze doelen wilt werken, dan is deze functie als HR-medewerker Welzijn en Diversiteit wellicht jouw ideale match.

We zijn namelijk op zoek naar een dynamische HR-medewerker Welzijn en Diversiteit die graag samen met de collega’s van het team HROO ervoor zorgt dat de medewerkers van ons agentschap alle kansen krijgen om gemotiveerd aan de slag te gaan en te blijven bij het VUTG.

Wij willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werken daarom aan een uitgebalanceerd diversiteitsbeleid, iedereen, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking, is welkom in onze teams!

Wil je graag nog meer details over de job van HR-medewerker Welzijn & Diversiteit? Lees dan verder via deze link voor de jobinhoud in detail.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelorsdiploma.
  • Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in HR met de nadruk op het implementeren van een welzijns- en diversiteitsbeleid.
Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Jouw voordelen

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.

  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op

  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

  • Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Je werkplek

Vlaams Agentschap voor de Uitbetaling van Toelagen in het kader van het Gezinsbeleid

Adres

Simon Bolivarlaan 17/288, 1000 Brussel

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.
  • Bekijk het selectiereglement
    Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Michelle Lemaitre

  • michelle.lemaitre@vlaanderen.be
De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.

Popular Search Topics

If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution. Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles Skills Library

Job openings at Vlaams Agentschap voor de Uitbetaling van Toelagen...

Vlaams Agentschap voor de Uitbetaling van Toelagen...
Hired Organization Address 1000 Brussels, Full Time
Je functie in het kort Ben jij analytisch, klantgericht en communicatief sterk? Als expert klachten en bemiddeling behan...

Not the job you're looking for? Here are some other HR-medewerker jobs in the 1000 Brussels, area that may be a better fit.

HR-adviseur

CONSTRUCTIV, 1000 Brussels,

HR Generalist

Expleo, 1000 Brussels,