Asistente Administrativa de Talento Humano

Descripción del cargo

El asistente administrativo será responsable de brindar apoyo integral en los procesos de gestión humana y administrativos, incluyendo la coordinación con empresas temporales para la solicitud de personal, participación en procesos de selección, contratación y desvinculación, así como el seguimiento a contratos y liquidaciones.

Responsabilidades Generales

• Gestionar la solicitud de personal con empresas temporales, así como apoyar en procesos de selección, contratación y cancelaciones.
• Hacer seguimiento a contratos y pagos de liquidaciones.
• Apoyar en la elaboración del informe de novedades de nómina y en la gestión de tesorería, incluyendo el reporte de licencias e incapacidades.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal, asegurando el adecuado almacenamiento y acceso a la documentación.
• Realizar procesos de inducción y capacitaciones, entrega de acuerdos de confidencialidad, acompañamiento al personal nuevo y apoyo en el plan canguro.
• Apoyar en la entrega y cambios de dotación al personal según los requerimientos del área.
• Brindar apoyo administrativo a la gerencia en tareas internas relacionadas con el cargo.
• Participar en la implementación de actividades, formatos y estrategias que promuevan el bienestar de los trabajadores.

Formación Academica

Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión del talento humano o afines

Requerimientos Profesionales

Experiencia mínima de un año de experiencia en procesos como:

• Selección
• Contratación
• Administración documental
• Apoyo en procesos de nómina y bienestar laboral.
• Con habilidades de comunicación, proactividad y proponer mejoras continuas en los procesos del área.