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Terminar la técnica I

Martin Docks, LLC
Gainesville, GA Full Time
POSTED ON 2/8/2025
AVAILABLE BEFORE 3/9/2025
Descripción del trabajo

Título Profesional

Terminar la técnica I

Departamento

Nueva producción de muelles

Supervisor

Supervisor de la tripulación de acabado

Gerente

Gerente de producción

Grado De Pago

H-8 No conductor/H-10 Conductor

Tipo De Trabajo

Tiempo completo

Actualizado

16/06/2022

Clase FLSA

No exento

Propósito y descripción

El técnico de acabado I es miembro del equipo de producción de nuevos muelles. El objetivo es posicionar, alinear y ajustar las piezas de los productos metálicos estructurales que dan como resultado un muelle de aluminio para embarcaciones terminado, que incluye flotación, techado y otros productos no metálicos. Realizan su trabajo utilizando herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipo pesado. Entienden e implementan medidas de seguridad personales y de la empresa mediante el uso de equipos de protección especializados y saben trabajar cerca de piezas móviles y maquinaria de gran tamaño. El técnico de acabado I está en formación sobre cómo construir muelles de aluminio para embarcaciones, pero es un técnico semicalificado con conocimientos básicos y experiencia en materiales de construcción, herramientas manuales y eléctricas, y seguridad.

Habilidades y conocimientos

  • Conocimientos y experiencia intermedios en el uso de equipos, sistemas, herramientas manuales, incluidas herramientas eléctricas y técnicas especializadas que sean apropiadas para el área o áreas de especialización.
  • Conocimientos intermedios en construcción y edificación, incluyendo materiales, métodos y herramientas involucradas en la construcción o reparación de casas, edificios u otras estructuras.
  • Conocimientos de nivel principiante a intermedio de técnicas de diseño, herramientas y principios involucrados en la producción de planos, planos, dibujos y modelos.
  • Conocimientos de nivel principiante a intermedio sobre pautas de seguridad y uso de equipos de seguridad.
  • Atención plena e intensa consideración de lo que sucede a tu alrededor y capacidad de cambiar tus actividades según sea necesario.
  • Comprender las implicaciones de la nueva información y cómo aplicarla.
  • Utilizar la lógica y el razonamiento para identificar conclusiones o enfoques a los problemas.
  • Capacidad para mejorar continuamente en la operación de equipos pesados (es decir, Lull)

Tareas y actividades

  • Verificar la conformidad de las piezas de trabajo con las especificaciones, utilizando escuadras, reglas y cintas métricas.
  • Alinear y ajustar piezas o piezas de trabajo según las especificaciones, utilizando gatos, tensores, cuñas, pasadores, palancas, taladros y martillos.
  • Mueva las piezas a su posición manualmente o con polipastos o grúas.
  • Operar Lull cuando lo requiera el supervisor.
  • Disponer y examinar el material metálico o las piezas de trabajo que se procesarán según las especificaciones para el ensamblaje.
  • Elimine los puntos altos y corte biseles, utilizando limas manuales o amoladoras portátiles.
  • Marcar puntos de referencia en pisos o bloques frontales y trasladarlos a las piezas de trabajo, utilizando dispositivos de medición, escuadras, tiza y esteatita.
  • Coloque o apriete tirantes, gatos, abrazaderas, cuerdas o correas de pernos, o atornille piezas en su posición.
  • Montar, desmontar, ajustar o mover escaleras y andamios.
  • Martillar, picar y esmerilar piezas de trabajo para cortar, doblar y enderezar el metal.
  • Enderezar piezas deformadas o dobladas, utilizando mazos, sopletes manuales o prensas enderezadoras.
  • Alise los bordes de las piezas de trabajo y repare grifos, tubos y válvulas.
  • Preste plena atención a lo que dicen otras personas, tómese el tiempo para comprender tareas o procesos antiguos, nuevos o cambiantes, haga preguntas según corresponda y aprendiendo de los trabajadores más experimentados.
  • Capacidad para aprender procedimientos y procesos de seguridad, incluido el uso del EPP requerido.

Juicio y resolución de problemas

  • Realizar cambios o tomar decisiones bajo la dirección del supervisor o líder, incluidas decisiones para cumplir con plazos estrictos.
  • Resuelve problemas comunes dentro del desempeño rutinario y tareas regulares asignadas.
  • Se debe mantener siempre una actitud y manera tranquila y respetuosa.
  • Nunca se debe utilizar un lenguaje irrespetuoso, grosero o profano. Siempre se debe utilizar un lenguaje y gestos modestos y decentes.

Requisitos físicos/Entorno y entorno de trabajo

  • Requiere al menos 8 horas de trabajo diarias caminando, estando de pie, sentado, agachándose, torciéndose, empujando, tirando, estirándose, agachándose, poniéndose en cuclillas y realizando movimientos repetitivos.
  • Sube o baja periódicamente una escalera u otro dispositivo de elevación para conectar piezas de trabajo.
  • Requiere manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles.
  • Requiere levantar y mover un mínimo de 40 libras o trabajar en equipo para levantar y mover objetos más pesados.
  • Requiere trabajar en estrecha proximidad física a otras personas.
  • Exposición a sonidos y niveles de ruido que resultan distraídos o incómodos.
  • Exposición a productos químicos, equipos peligrosos, quemaduras leves, cortes, mordeduras o picaduras.
  • Requiere trabajar en interiores y exteriores en un entorno no controlado.

Educación y experiencia

  • Requiere al menos 1 (un) año de capacitación en el trabajo o cualquier combinación de educación y experiencia.

DESCARGOS DE RESPONSABILIDAD

La descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Los deberes, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.

Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo descrito por las leyes federales, estatales o locales.

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