Продуктовая IT-компания Мы создаем высоконагруженные проекты в сфере развлечений, игр и спорта и ищем амбициозного и талантливого People Partner, готового стать частью нашей команды. В этой роли вам предстоит активно участвовать в развитии бизнеса и культуры компании, а также помогать нам строить комфортную рабочую атмосферу.
Ваши задачи:
Проведение онбордингов, офбордингов и ревью.
Поддержка новых сотрудников на всех этапах адаптации, помощь в их интеграции в команду.
Работа с действующими сотрудниками: консультирование по HR-вопросам, поддержка и обратная связь.
Эффективная коммуникация с сотрудниками закрепленного отдела через внутренние чаты.
Сотрудничество с отделом оформления по вопросам документов (прием, увольнение, продление).
Сбор и предоставление информации по запросу HR-департамента и отдела оформления.
Наши ожидания:
Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения.
Высокая стрессоустойчивость и умение работать в многозадачном режиме.
Гибкость, адаптивность к изменениям и стремление к обучению.
Знание английского языка на уровне B2; знание греческого будет преимуществом.
Будет плюсом:
Знание функциональных блоков HR и опыт работы на аналогичной позиции.
Понимание трудового и миграционного законодательства Кипра, а также форматов оформления.
Умение быстро выстраивать коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами и эффективно осваивать функционал.
Что мы предлагаем:
Визовая поддержка: Оформление разрешений для вас и членов вашей семьи.
Перспективы: Участие в интересных проектах и современных разработках.
Работа в команде: Русскоязычная профессиональная команда и дружелюбная атмосфера.
Современный подход: Без лишней бюрократии, с акцентом на результат и возможность реализовывать идеи.
Комфорт: Завтраки и обеды в офисе за счет компании.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library