Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.
Opis oferty pracy
Celem stanowiska jest utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń wchodzących w skład linii produkcyjnej oraz naprawa noży do sztancy i ram odbierających.
Szczegółowe Obowiązki
usuwanie bieżących awarii,
wykonywanie napraw i remontów, za wyjątkiem remontów zlecanych podmiotom zewnętrznym,
dbanie o właściwy stan techniczny wszystkich urządzeń zainstalowanych w firmie,
dbanie o dobry stan powierzonych narzędzi i elektronarzędzi,
dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy,
prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku,
zasadnicza gotowość do ciągłego doskonalenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Kwalifikacje
Wymagania
wykształcenie minimum zawodowe techniczne (preferowane mechaniczne - budowa maszyn),
minimum 1 rok doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej przy obsłudze linii produkcyjnej,
gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub 3-zmianowym,
znajomość rysunku technicznego,
umiejętność analizy usterek,
biegłość w czytaniu i interpretowaniu schematów mechanicznych i elektrycznych,
silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność do pracy pod presją czasu,
doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne,
znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym,
podstawowa znajomość obsługi komputera (wprowadzenie danych do programu zarządzania) konserwacją.
Mile Widziane
uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji,
znajomość systemów hydraulicznych i pneumatycznych,
uprawnienia do obsługi wózka widłowego, w tym z wymianą butli gazowych,
uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego,
uprawnienia do obsługi podestów ruchomych: wolnobieżnych,
uprawnienia do obsługi urządzeń wytwarzających, magazynujących, przetwarzających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń elektrycznych.
Dodatkowe informacje
Zapewniamy
zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
praca w zespole,
pracę stacjonarną,
premię regulaminową miesięczną,
dodatek a pracę w systemie 4-brygadowym lub zmainowym,
dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
premia roczna za brak absencji chorobowej,
ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
karty Multisport.
ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library