Pracownik magazynowy

Opis firmy

Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2024 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,76 miliarda CHF.

Opis oferty pracy

Osoba na tym stanowisku odpowiada za magazyn wyrobów gotowych oraz surowców w tym za :

• rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych,
• przyjęcia wyrobów gotowych z produkcji na magazyn,
• przestrzeganie zasad FIFO w procesie magazynowania surowców i wyrobów gotowych,
• przygotowanie materiałów do wysyłki (pakowanie, wprowadzenie transakcji do systemu ewidencyjnego).
  
  

Kwalifikacje

Wymagania

• wykształcenie min. zawodowe,
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych - w tym z wymianą butli gazowych,
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (równoważnym) lub 2-zmianowym,
• doświadczenie w rozładunku i załadunku samochodów ciężarowych,
• doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera,
• komunikatywna znajomość języka polskiego,
• podstawowa wiedza na temat zasad porządkowych oraz organizacji pracy magazynu,
• podstawowa znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem,
• komunikatywność,
• terminowość w realizacji zadań,
• umiejętność pracy w grupie.
  
  

Wymagania Mile Widziane

• uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji.
  
  

Dodatkowe informacje

Zapewniamy

• zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
• praca w zespole,
• pracę stacjonarną,
• premię regulaminową miesięczną,
• dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
• dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym lub zmianowym,
• premia roczna za brak absencji chorobowej,
• ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
• karty Multisport.
• ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
• karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
• wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
• wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
• możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać preferencyjnych pożyczek.