pædagogiske medarbejdere

Om jobbet:
PPR i Børn og Unge, Aarhus Kommune søger to pædagogiske medarbejdere til pædagogisk indsats, der skal styrke specialundervisningselevers evne til at begå sig i trafikken. Du vil blive ansat i en tidsbegrænset stilling i ca. 2,5 år på fuld tid med start snarest muligt eller senest 1. juni 2025.

1300 børn og unge bliver i dag kørt i taxa til og fra deres skole, og vi har i Børn og Unge en tro på, at mange af dem godt kan komme i skole på en mindre indgribende måde og herved understøtte dem i en øget livsmestring. Det er en forudsætning for at opnå deltagelsesmuligheder, fællesskaber og selvstændighed at kunne transportere sig selv.

Indsatsen skal understøtte skolerne i den pædagogiske opgave med kørsel, der tager udgangspunkt i et fælles mindset og en ensartet praksis for alle skoler. De pædagogiske medarbejderes opgave vil være at understøtte skolernes aktiviteter, at udarbejde konkrete initiativer og løbende at følge op på skolernes indsatser.

Arbejdsopgaver:
Overordnet vil dine opgaver rette sig mod følgende områder:

• Klar Parat Kør understøttende indsatser på både klasse og individ niveau
• Skolens mindset, kultur og praksis omkring elevkørsel
• Samarbejde med forældre med henblik på at styrke elevernes mestringskompetence
• Særligt tilrettelagte forløb for elever med særlige udfordringer
• Arbejdsopgaverne er meget udførerrettet i tæt samarbejde mellem elever, forældre og pædagogiskpersonale på vores værtsskoler
• Stor grad af fleksibilitet er en nødvendighed for opgaveløsningen. Du kan forvente mødetider ,der spænder mellem kl. 6.30 og 17.00

Formålet med en styrket pædagogisk praksis omkring kørsel på skolerne er at sikre, at udvikling, læring og personlige ressourcer er i fokus i det pædagogiske arbejde med kørsel, så eleven opnår de bedst mulige mestringskompetencer for eget liv.

Din profil:

• Pædagog eller lignende baggrund
• Solid pædagogisk praksiserfaring fra skoleregi – inden for det specialpædagogiske felt
• Faglig viden og kompetence i forhold til undervisning og 1:1 indsatser
• Kan arbejde selvstændigt med overblik og sans for prioriteringer i arbejdet
• Har en anerkendende tilgang og kan se alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskabet
Er åben, robust, nysgerrig og har et godt humør

• 
  

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse og en uformel omgangstone præget af humor.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her .

Ugentligt timetal: Fuld tid.

Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder, Lotte Fensbo på telefon 30699195.

Du kan læse mere om PPR på www.ppr-aarhus.dk

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk.

Ansøgningsfristen er søndag den 20. april kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler den 25. april 2025.

Om os
Den specialpædagogiske indsats i Aarhus Kommune er generelt understøttet af PPR, som er en del af Pædagogik og Forebyggelse i Magistratsafdelingen for Børn og Unge.
Arbejdet i PPR omfatter aldersgruppen 0 – 18 år. Det samlede grundlag udgør ca. 65.000 skole- og småbørn. PPR har tilknyttet psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter, specialpædagogiske faggrupper og administrative medarbejdere.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!