I IT og digitalisering udvider vi bemandingen for at styrke kommunes it-drift. Vi søger derfor to nye kollegaer en O365/M365 Administrator og en it-drift konsulent med bred teknisk forståelse.Vi søger kompetencer indenfor O365 og M365, Exchange/mail opsætning og fejlsøgning, samt godt kendskab omkring RPA og AI, telefoniplatform samt lysten til at arbejde med en bred pallette af IT-driftsopgaver og interesse i løbende at udvikle sig inden for cloud-services, samt bidrage til den fortsatte stabile drift.
Vi ved godt, at du ikke kan alle områder derfor søger vi også to nye kollegaer, så vi skal nok finde det rigtigt match i forhold til dine præferencer og kompetencer.
Du vil blive en del af IT- og Digitaliseringsafdeling, som består af 18 kolleger. Afdelingen er i konstant udvikling og arbejder med en bred vifte af opgaver uden stramme faggrænser, hvor fleksibilitet godt humør og samarbejde vægtes højt.
Teamet håndterer opgaver som client management, secondline support, IT-infrastruktur, cybersikkerhed og netværksservice. Til de opgaver læner vi os op ad ITIL-processer. Teamet deltager også i alle relevante IT-projekter og understøtter kommunens cirka 2000 IT-brugere. Vores infrastruktur er baseret på Microsoft Modern Workplace hvilket sikrer automatiske opdateringer af MS-pakken. Vi har en leverandør, der overvåger vores servercenter, og øvrige systemer drives i tæt samarbejde med vores leverandører.
Begge job kræver en stor del af selvstændighed og vi forventer, at du tager ansvar for egne opgaver og følger dem til ende.
Primære opgaver O365/M365 Administrator- Opgaver vedr. Exchange/mail samt scan til mail
- Drift af vores GR1 scan
- Drift og opsætning af vores cloud telefonisystem
- Administration, opsætninger, fejlsøgning og udnyttelsen af Microsoft produkterne og teknisk implementering af Microsoft 365
- Drift af vores Modern Workplace platform til pc’er og mobile enheder
- Opgaver vedr. Teams, Polycom opsætning og O365 Veeam backup
Primære opgaver it-drift konsulent- Bred varetagelse af opgaver indenfor IT-drift, evt. viden indenfor SQL Data warehouse/Power BI, RPA/AI og Windows 11
- Teknisk ansvar for dele af vores applikationsportefølje
- Deltage i projekter som teknisk projektleder, herunder indgå i dialog med fagcentrerne for øget udnyttelse af eksisterende fagsystemer
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde indenfor flere af ovennævnte områder og har lyst til at lære nyt. Vi ser gerne at du har relevant uddannelse indenfor et eller flere af områderne og at du
- Har et godt humør, er udadvendt, servicemindet og trives med udfordringer
- Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer
- God til at planlægge og følger opgaverne til dørs
- Kan dokumentere dit arbejde og deler ud af din viden
- Nysgerrig af natur og har lyst til at lære nyt og ikke er bange for at udforske mulige løsninger.
Vi tilbyder - et udfordrende og alsidigt job- Spændende opgaver, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil.
- Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
- En stor samarbejdsflade i kommunen som helhed.
- Mulighed for at arbejde hjemme mandag og fredag.
Det praktiskeHar du spørgsmål, eller vil du vide mere, så lad os tage en snak.
IT-arkitekt og tovholder Benny Rasmussen på telefon 72 49 69 88 eller Tovholder Alex Schrøder på telefon 72 49 69 87 vil med glæde tage en snak med dig.
Du er også velkommen til at kontakte Leder af IT og Digitalisering Annette Ishøy-Rasmussen på telefon 72 49 82 36 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er 37 timer pr. uge inkl. frokostpause. Herudover har vi også flextid.
Der tilbydes desuden mulighed for 2 ugentlige hjemmearbejdsdage – mandag og fredag.
Løn forhandles med afsæt i gældende overenskomst og dine kompetencer.
Der vil kunne forekomme arbejde udenfor normal arbejdstid fx i forbindelse med særlige indsatser, systemopdateringer, valgdeltagelse mv.
Stillingen er til besættelse den 1. juli 2025, eller hurtigst muligt efter aftale.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference
Ansøgningsfrist og samtalerAnsøgningsfristen er tirsdag den 13. maj 2025 kl. 9.00.
Samtaler afholdes fredag den 16. maj 2025 mellem kl. 8 og 12 på Gribskov Rådhus i Helsinge.
2. samtale afholdes mandag den 19. maj 2025 mellem kl. 8.00 og 11.00.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · FleksibilitetAlle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.