Chef til Logistics Quality Management ved Fighter Wing Skrydstrup

Brænder du for en organisation i teknologisk forandring? Vil du være ansvarlig for at sikre kvaliteten i højmoderne kampfly? Kan du omdanne det velkendte til fremtidens potentiale? Så har du nu mulighed for at søge vores stilling som chef for Logistics Quality Management ved Fighter Wing Skrydstrup.

OM OS
Fighter Wing (FW) Skrydstrup oplever, i disse tider, en organisation i forandring i forhold til teknologisk fremdrift. Vi har et fokus på at kvalitetssikre vores kerneopgave, som er kampflyene F-16 og F-35.

FW består af disse tre afdelinger: Support Group, Operation Group og Logistics Group.

Logistics Group skal overordnet navigere og sikre drifts- og planlægningsopgaver i relation til logistik området. Herunder vedligeholdelse, kvalitetssikring og reparation af kamflyene F-16, F-35, samt støtteudstyr hertil. Staben Logistics Quality Management er organisatorisk placeret under Logistics Group.

Logistics Quality Management har til hovedopgave, at sikre efterlevelse af Danish Military Airworthiness Requirements (DKMAR) for vedligeholdelsesorganisationen med direkte reference til Chef Logistics Group.

Logistics Quality Management er et godt forankret team, hvor fokus på samarbejde og medbestemmelse i løsningen af opgaverne er i centrum. Åbenhed og konstruktive perspektiver i den daglige dialog er afgørende for den videre udvikling af afdelingen, hvor en positiv tilgang til vores arbejde og kollegaer prioriteres højt, hvorfor vi omfavner såvel humor som seriøsitet.

OM STILLINGEN
Som chef er du ansvarlig for Logistics Quality Management med tilhørende tre medarbejdere. Du bliver i stillingen udpeget til at bestride funktionen som DKMAR Wing Quality Manager (DKMAR WQM).

Din primære opgave er at stå i spidsen for, at FW vedligeholdelsesorganisation efterlever både DKMAR M, 145 og 147. Desuden bliver du ansvarlig for at fastsatte rammerne for såvel udvikling som drift af afdelingen, samt organisationens kvalitetssikring inden for vedligeholdelse af fly, flykomponenter og intern teknisk uddannelse på FW.

Opgaver inden for området spænder bredt og består af forskelligartede delopgaver, hvor du blandt andet forestår monitering og sparring med vedligeholdelsesorganisationen i luftdygtigheds, kvalitets – og flyvesikkerhedshenseende. Herudover, rådgiver du Logistics Groups chefgruppe samt chefen for Fighter Wing.

Endvidere får du en bred kontaktflade til samarbejdspartnere både internt på FW, men også eksternt i Flyvevåbnet og andre organisationer i Forsvaret.

OM DIG
Du er enten major eller egnet kaptajn i Flyvevåbnet med baggrund som teknisk officer. Vi ser gerne, at du har fem års tjenesteerfaring, hvoraf minimum to år er fra en DKMAR organisation eller lignende.
Er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Som vores nye chef forestiller vi os, at du kan svare ja til følgende:

• Du har solide ledelsesmæssige kompetencer i forhold til at få ansvar for højtspecialiserede medarbejdere
• Du kan kommunikere tydeligt både mundtligt og skrifteligt på dansk og engelsk
• Som person er du udadvendt, engageret og imødekommende, hvilket gør det nemt for dig at skabe og vedligeholde relationer også på tværs af organisationen
• Du har sans for såvel deltaljen som helheden i en alsidig hverdag
• Du er servicemindet
• Du har en fighter gemt i dig

I stillingen vil du i relation til DKMAR blive udpeget til DKMAR WQM. Det er herfor et krav, at du i løbet af seks måneder kan godkendes inden for krav fremsat i DKMAR M, 145 og 147.

Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til flyvesikkerheds- og luftdygtighedsvirket i Flyvevåbnet, DKMAR M, 145 og 147 og generelt kendskab til kvalitetsledelses-, styrings- og sikringssystemer.
Endvidere vil det være en fordel, hvis du har auditoruddannelse og auditerfaring.

Du får den nødvendige introduktion til opgaverne samt relevant efteruddannelse efter ansættelse i stillingen.

ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Fast tjenestested er Flyvestation Skrydstrup.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Chef Logistics Group oberstløjtnant Jan Christian Wolff på telefon 7284 9001 eller mail fw-l-01@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail fps-juk@mil.dk.

Ansøgningsfristen er 7. maj 2025 og samtaler holdes løbende.
Tiltrædelse i stillingen er 1. juni 2025.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FIGHTER WING
På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.
Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.

Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn.

Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Magnus Fink Nielsen på telefon 2466 0312.

I Haderslev kommune har medflyttende partner til FW’s ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner.

Fakta

Application due
07-05-2025

Start date
01-06-2025

Work hours
Position category
Position type
Militære stillinger

Workplace
Sydjylland

Workplace