Studentermedarbejder - datahåndtering i målerdata

Arbejdstiden vil være fleksibel i forhold til den enkeltes behov og muligheder, så arbejdstiden kan tilpasses eksamener og store opgaver.

Vigtigt bidrag til vores systembehandling af målerdata

Som vores nye studentermedarbejder vil du arbejde sektionen Målerdata. Du vil samarbejde med fire engagerede kolleger om behandling af data fra fjernaflæste målere. De primære opgaver indebærer opsamling og behandling af data fra målere med afvigende aflæsninger samt analyser af forbrugsudvikling for fjernvarme- og vandmålere. Du vil primært arbejde med fjernaflæsningsprogrammet Energy Key, som samler data fra alle HOFORs fjernaflæste kundemålere.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Datahåndtering i Energy Key
• Datahåndtering og opfølgning på fejlkoder fra karantænelister
• Hjælp til håndtering af efterregistreringer fra udekørende teknikeres afsluttede arbejdsordrer
• Opdatering af fejlrapporter

På sigt vil du også kunne deltage i udviklingsopgaver omkring procesoptimering i en ny datamodel, herunder udvikling, input og test af nye processer (MDM – Målerdatamanagement).

Din profil

Vi søger dig, som har 2-3 år tilbage på studiet og som har motivationen for at yde et vigtigt bidrag til vores arbejde. Arbejdet kræver, at du har en vis struktur og systematisk tilgang til dit arbejde, og interesse for at arbejde med data. Derudover er det vigtigt at:

• Du er indstillet på at arbejde i team og med vægt på at opnå resultater
• Du har forståelse for tal og behandling af store datamængder
• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner

Hvorfor skal du arbejde hos os?

• Vi tilbyder dig en udviklende rolle, og vi giver plads til dine ideer og udvikling
• Et godt hold af kolleger i sektionen og HOFOR – vi har blandt andet et netværk for studerende på tværs af HOFOR, som mødes for at udveksle erfaringer om stort og småt.
• En arbejdsplads der går op i et sundt og godt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.

Send dit CV og bliv en del af HOFOR

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest d. 9. maj. I dit CV vil vi gerne bede dig skrive kort omkring din motivation, og hvordan du vil bidrage til rollen og HOFOR.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Bent Mørkholm på 2795 2032.

Ansøgninger kan sendes løbende, ligesom der løbende holdes ansættelsessamtaler.

Hos os får du plads

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.