Job Posting for E-commerce Coordinator (barselsvikariat) at hummel
Aarhus C
E-commerce Coordinator (barselsvikariat)
Har du flair for online merchandising? Er du passioneret omkring E-commerce? Og motiveres du ikke mindst af udvikling af brugeroplevelser samt optimering af den digitale kunderejse? Så har du her muligheden for at spille dig på holdet hos hummel i et barselsvikariat som E-commerce Coordinator.
Kort om stillingen
Arbejdssted: hummels hovedkontor, Balticagade 20, Aarhus C
Team: E-commerce, D2C
Arbejdstid: Fuldtid (barselsvikariat, 12 måneder)
Ansøgningsfrist: 10. maj 2025
Teamet og stillingen
Du bliver en del af vores E-commerce team i den digitale afdeling. Her er arbejdsglæden stor og præger vores fælles hverdag. Som E-commerce Coordinator hos hummel vil du blive ansvarlig for at udvikle, implementere og vedligeholde vores online produktpræsentation og onsite merchandising. Dette inkluderer onboardingen samt kategoriseringen af produkter til alle shops i hummel, dialog mellem tværfunktionelle teams for at koordinere og optimere online produktpræsentation, sikre optimal kundeoplevelse samt særlige produktlanceringer og merchandising.
Dine vigtigste opgaver bliver:
Oprette og vedligeholde kategorisider, produktlister og landing pages for at sikre en attraktiv og intuitiv brugeroplevelse.
Samarbejde med produktansvarlige i hummel for at sikre, at vi har alle nødvendige masterdata på alle produkter, der understøtter et online salg.
Administrere og optimere produktkataloget for at sikre nøjagtighed og relevans.
Koordinere A/B-test og andre optimeringsinitiativer for at forbedre online salg og brugerengagement.
Identificere og håndtere risici forbundet med digital merchandising og salg.
Overvåge konkurrenter og markedsudviklinger for at sikre, at vores digitale merchandisingstrategi er konkurrencedygtig.
Din profil
Der kan være flere vinkler ind i denne rolle , men vi forestiller os, at du:
Minimum 2 års erfaring inden for E-commerce – gerne erfaring med merchandising
Gode kommunikationsfærdigheder med evnen til at arbejde samarbejdende med tværfunktionelle teams
Gode problemløsningsfærdigheder
Erfaring med at analysere kundeadfærd og salgsdata
Din første tid hos hummel
Efter 1 måned
Du er landet godt på hovedkontoret i Aarhus
Du kender vores systemer og arbejdsgange
Du er blevet en del af teamet – måske har du allerede været med til en fredagsbar?
Efter 3 måneder
Du har taget ansvar i rollen og sat dit præg på dine opgaver
Du samarbejder tæt med kolleger og partnere
Du har fundet din rytme og deler aktivt idéer og input
Efter 6 måneder
Du er selvkørende og har styr på dine ansvarsområder
Du har skabt stærke relationer – både internt og eksternt
Du bidrager med indsigt og er med til at udvikle og løfte teamet
Velkommen til hummel
Hos hummel er vi mere end bare en arbejdsplads – vi er et fællesskab.
Vi har dybe rødder i sportens verden og en stærk kultur, vi er stolte af. Her værdsætter vi mennesker, der tør tage initiativ, bidrage med idéer og som vil gøre en forskel – både for forretningen og kollegerne.
Vi tilbyder:
Et stærkt fællesskab og en uformel tone
Fleksible arbejdstider og mulighed for 1 times sport i arbejdstiden
Lækker kantineordning og frugtordning
En aktiv personaleforening: hummelbien
Plads til både ambitioner og balance i hverdagen
Er du klar til at blive en del af holdet?
Send din ansøgning og CV via linket nedenfor senest den 10. maj 2025.
Vi indkalder løbende til samtaler og lukker opslaget, hvis den rette spiller melder sig før tid.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansættelsestype:
Tidsbegrænset
Hjemmearbejde:
Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid
Læs mere
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library