Rødovre Bowlinghal søger ny daglig leder

Vores nuværende daglige leder går på pension til sommer. Vi søger derfor en ny ambitiøs og målrettet daglig leder pr. 1. august 2025, der har de nødvendige kompetencer til at stå i spidsen for vores fortsatte udvikling. Lidt om os Rødovre Bowlinghal, beliggende i Rødovre Centrum, er Sjællands største bowlinghal med 26 internationale bowlingbaner, cafe, restauration, selskabslokaler og et travlt køkken. Personalet består af et dedikeret team på 7 fuldtidsansatte og ca. 15 deltidsmedarbejdere. Vi er en selvejende institution, som ledes af en ulønnet, lydhør og samarbejdsorienteret bestyrelse på 5 personer, valgt af samtlige bowlingklubber, der er hjemmehørende i bowlinghallen. Lidt om dig Du kan dokumentere solide kompetencer indenfor personaleledelse, økonomistyring og forretningsudvikling. Det er vigtigt, at du er vant til at have mange bolde i luften og gribe dem sikkert, og i rigtig rækkefølge. Du har sikkert erfaring indenfor restaurations- eller oplevelsesbranchen. Du er fortrolig med IT. Gerne på mere end almindeligt brugerniveau. Du har et unikt drive, empati, respektfuld gennemslagskraft og interesse/forståelse for de kundesegmenter, der dagligt besøger os. Vi tilbyder En spændende og udfordrende stilling med både fagligt og ledelsesmæssigt ansvar på en uformel arbejdsplads, hvor kvalitet, trivsel og samarbejde vægtes højt, hvor 2 dage ikke er ens. Lidt mere om dig Du skal navigere og balancere i et mangfoldigt miljø, hvor medlemmernes sportslige ambitioner tilgodeses og de ”løse” brugere får deres oplevelsesforventninger indfriet. Du er struktureret, fleksibel og løsningsorienteret. Du trives med såvel administrative som praktiske opgaver. Du kan begå dig på alle niveauer og fremstå som en troværdig, professionel repræsentant for Rødovre Bowlinghal. Ansvarsområder Økonomi Den daglige leder er ansvarlig for, at bogføring udføres korrekt og sikre udfærdigelse af månedligt driftsregnskab til bestyrelsen. Den daglige leder tegner Rødovre Bowlinghal i forhold til daglige dispositioner med DSI Rødovre Bowlinghals pengeinstitut. Personaleansvar Den daglige leder er ansvarlig for håndtering af løn, ansættelser og afskedigelser af alt øvrigt personale inden for det godkendte personalebudget. Det er den daglige leders ansvar at sikre engagerede og ansvarsbevidste medarbejdere, der er motiverede og velkvalificerede til de opgaver, de skal varetage. Den daglige leder, leder og fordeler det daglige arbejde og fastsætter den enkelte medarbejders arbejdsområder og beføjelser. Det er forretningsførerens ansvar, at gældende lovgivning iht. personale overholdes. Det er den daglige leders ansvar, at myndighedernes lovgivning og anvisninger ift. drift af Rødovre Bowlinghal overholdes. Løn og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Birger Sørensen på telefon 3053 9438. Ansøgning og CV sendes til formand@roedovrebowlinghal.dk og skal være os i hænde senest den 26. april 2025.