Specialist til forskning og strategi på Region Hovedstadens Apotek

Specialist til forskning og strategi på Region Hovedstadens Apotek

Vil du forene forskningsadministration med klinisk farmaci i en unik kombinationsstilling?

Brænder du for at omsætte forskningsstrategier til praksis og skabe et inspirerende forskningsmiljø? Vil du samtidig bringe din faglighed i spil indenfor klinisk farmaci og udvikle tværsektorielle strategier på området? Region Hovedstadens Apotek tilbyder en dynamisk kombinationsstilling, hvor du kan udfolde dig indenfor både forskningsadministration og klinisk farmaci.

Stillingen er en kombination af to roller, hvor du hhv. bliver en del af sygehusapotekets forskningsorganisation, og en del af Klinisk Farmaci på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

Hvem er du?
Vi søger en engageret farmaceut, der vil trives i en kombinationsstilling. Du har forskningserfaring, passion for klinisk farmaci og indsigt i det danske sundhedsvæsen. Da vi står overfor implementering af den nye sundhedsreform, er det vigtigt, at du har erfaring med samarbejde med primærsektoren (dvs. almen praksis, plejehjem og patienter/patientorganisationer). Du arbejder struktureret, er analytisk og sørger for høj kvalitet i alt, hvad du laver.

Dine arbejdsopgaver
Indenfor forskningsadministration:

• Bidrage til udvikling og implementering af apotekets forskningsstrategi.
• Understøtte forskningsledelsen og forskere med administrative opgaver og projektopstart.
• Hjælpe med udarbejdelse af forskningsansøgninger og bevillingsstyring.
• Kommunikere med relevante samarbejdspartnere på både dansk og engelsk.
• Sikre overblik over forskningsøkonomi og rapporteringsdeadlines.
• Facilitere netværk, workshops og temadage samt vedligeholde forskningshjemmeside.
• Understøtte dataanalyse og datadrevet ledelse.

Indenfor klinisk farmaci:

• Tovholder for den strategiske udvikling og implementering af klinisk farmaci i samarbejde med Apoteket og Hospitalet.
• Rådgive og undervise sundhedspersonale i rationel lægemiddelanvendelse.
• Udarbejde og analysere statistikker og standardsortimenter for lægemiddelforbrug.
• Involveret i forskningsprojekter indenfor klinisk farmaci.

Din profil

• Du er engageret, struktureret og har et skarpt analytisk blik.
• Du har erfaring med videnskabelige skriveprocesser.
• Du har gode IT-kompetencer og lærer hurtigt nye systemer.
• Du har erfaring med dataanalyse og datadrevet ledelse på lægemiddelområdet.
• Du er selvstændig, udadvendt og arbejder godt i team.

Vi tilbyder

En unik kombinationsstilling, hvor du kan udvikle dig fagligt og personligt i en organisation, der vægter åbenhed, tillid og helhedssyn. Hos os vil du få et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med fokus på faglighed og samarbejde. Der er selvstændig planlægning af din arbejdsdag.

Om os
Region Hovedstadens Apotek er Nordeuropas største sygehusapotek med over 700 engagerede medarbejdere fordelt på 12 adresser. Vi leverer alt fra lægemiddelproduktion og distribution til hospitalerne til klinisk farmaci direkte på hospitalsafdelingerne. Vores forskningsstrategi har til formål at fremme forskning, der bidrager til et innovativt og sammenhængende sundhedsvæsen til gavn for regionens borgere og patienter. Klinisk farmaci er samtidig i rivende udvikling, og vi arbejder for at sikre sammenhængende medicineringsforløb på tværs af hospital og primærsektor.

I afdeling for Klinisk Farmaci, Bispebjerg Frederiksberg Hospital, har vi et højt læge-middelfagligt niveau og lægger stor vægt på det sociale fællesskab og hinanden, hvilket afspejles i vores høje trivselsscore.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef Charlotte Vermehren på tlf. 29369995 eller mail charlotte.vermehren@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen og fordeles ligeligt mellem de to roller.

Du vil i forskningsadministrationsstillingen referere til forskningschefen og i den klinisk farmaceutiske stilling referere til afdelingslederen i Klinisk Farmaci.

Primært arbejdssted er Bispebjerg Hospital, men der kan være aktiviteter på andre lokationer i Region Hovedstaden.

Ansættelse per 1. juni 2025 sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningsfrist er den 25. april 2025, og samtaler afholdes løbende.

Fakta