Institutionsleder til Blicheregnen

Har du erfaring med ledelse af forandringsprocesser med fokus på kultur og kerneopgave og være med til at skabe et fælles vi, så vi fortsat kan skabe det gode børneliv lokalt?

Vi søger en erfaren institutionsleder, der kan arbejde langsigtet med kulturprocessen og kan tage bestik af personalets selvstændige perspektiver.

Daginstitutionen Blicheregnen holder til i Kjellerup området og består af fire børnehuse:

• Troldhøj
• Børnehuset Thorning
• Vinderslev Børnegård
• Krathgården

Vi har ca. 40 børnehavebørn i hvert børnehus og 24 vuggestuebørn og SFO-børn i Troldhøj. Derudover er der otte vuggestuebørn i Krathgården.

Vi er ca. 40 engagerede og dygtige ansatte og vores udgangspunkt er altid kerneopgaven – at skabe livsduelige børn og vi skaber det gode børneliv – sammen.

Som institutionsleder har du det overordnede ansvar og overblik for institutionen og du indgår i et ledelsesteam med to daglige ledere. Du har p.t. base i Troldhøj og her har du også de opgaver, der relaterer til den daglige ledelse.

Som institutionsleder bliver din opgave:

• At sikre det tværgående perspektiv på hele Blicheregnen pædagogisk og ledelsesmæssigt
• At have det overordnede blik for lokalforankring
• At sikre grundlag for fælles pædagogiske læreplaner
• At samarbejde tværgående med Sundhedsplejen
• At rekruttere og fastholde uddannet personale
• At omsætte strategier til operationel ledelse
• At institutionens vision og værdier er kendte og lever i institutionen

Som institutionsleder bliver du:

• en del af det overordnede strategiske arbejde for dagtilbud i Silkeborg Kommune
• tilknyttet et ledernetværk der faciliteres af HR konsulenter
• tilbudt faglige temadage for ledere
• tilbudt en fælles årlig lederkonference
• en del af en organisation, hvor der er gode muligheder for uddannelse og udvikling

Vi forventer, at du:

• har erfaring med ledelse af ledere
• har en pædagogisk uddannelse med en overbygning af diplom i ledelse eller noget tilsvarende
• hviler i dig selv og din ledelse med dit overblik
• kan uddelegere ansvar
• er tålmodig og møder andre med respekt
• er relationel, inddragende og nysgerrig
• kan skabe rum for faglig ledelse og udvikling
• har et udviklingsfokus
• er en synlig leder
• kan skabe sammenhænge imellem børnehusene
• motiveres af og brænder for et godt samarbejde med engagerede forældre

Du kan også læse mere på Institutionens hjemmeside https://blicheregnen.silkeborg.dk/

På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt job og personprofil for institutionsleder "Bliv leder hos os".

Du kan læse mere om Politikker og Strategier på 0-18 års området "Klik her"

Løn:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Jf. forhåndsaftalen for ledere mellem BUPL og Silkeborg Kommune, er lønnen trin 47 41.250 kr. svarende til ca. 550.824 kr. årligt pension.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Børn og Familiechef Jette Stencel på tlf. 3045 6405 via sms eller daglig leder Poul Martin Andersen på tlf. 5071 5180.

Ansøgningsfrist søndag 6. april 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag 11. april 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde mandag 28. april 2025.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en personprofil, som er en del af indholdet på den anden samtale.

Tiltrædelse:
1. juni 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.