Bliv en del af fremtidens sygepleje – Sygeplejerske til Borgerteam 7 og 8 i Plejeklynge Midt

Brænder du for at gøre en forskel med fokus på kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og selvbestemmelse til glæde for borgerne - så læs med her!
Sundhed og Ældre i Syddjurs Kommune er i gang med en omfattende udvikling af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen. Vi etablerer tværfaglige og selvstyrende borgerteams, der skal styrke kontinuitet, kvalitet og sammenhæng i plejen samt understøtte borgernes selvbestemmelse i overensstemmelse med ældrereformen.

Borgerteam 7 og 8 er hjemmehørende i Knebel. Du får således mulighed for at arbejde i nogle af Danmarks smukkeste omgivelser. Ruterne til borgerne går gennem naturskønne landskaber med skov, marker og kystnære områder, hvilket skaber en særlig ramme om din arbejdsdag.

Vi søger en sygeplejerske til Borgerteam 7 og 8 med tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt. Stillingen er en dagvagt på 37 timer ugentligt, eller efter aftale. Der påregnes arbejde hver 4. weekend.

En organisation i udvikling
Som sygeplejerske i Borgerteam 7 og 8 bliver du, sammen med dine kollegaer, en central del af udviklingen af det nære sundhedsvæsen og får mulighed for at præge den daglige praksis. Du vil indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med SOSU-personale, terapeuter og en fast visitator, hvor din faglige viden og kompetencer bringes i spil. Sygeplejerskerne i borgerteamene påtager sig det faglige lederskab, i helhedsplejen af borgerne. Derudover får du en vigtig rolle i at medvirke til at styrke og udvikle teamets faglige niveau gennem vidensdeling, sparring og undervisning. Du forventes at tage medansvar for kompetenceløft i teamet og aktivt bidrage til at højne kvaliteten i plejen og sikre et stærkt fagligt fundament for fremtidens sygepleje.Vi tilbyder

• En arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø, hvor kvalitet og udvikling er i fokus.
• Mulighed for at arbejde selvstændigt i et tværfagligt og selvstyrende team.
• En grundig introduktion med mentorstøtte for en tryg opstart.
• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor du har stor indflydelse på din egen vagtplan og gode muligheder for fleksibilitet
• Løbende kompetenceudvikling gennem undervisning, faglig sparring og kvalitetssikring.
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og tværfaglig vidensdeling.
• Monofaglige sygeplejemøder hver anden uge med fokus på undervisning, sparring, kompetenceudvikling og kvalitetssikring. Derudover afholdes månedlige møder på tværs af klyngen.
• Mulighed for at præge sygeplejens udvikling og bidrage til et innovativt sundhedsvæsen.

Vi søger en sygeplejerske, der

• Har en faciliterende, struktureret og reflekteret tilgang til sygepleje.
• Arbejder målrettet med kvalitet, sundhedsfremme og forebyggelse.
• Trives i en rolle med selvstændighed og ansvar og vil påtage sig et fagligt lederskab.
• Har gode kommunikationsevner og evner at samarbejde tværfagligt.
• Er omstillingsparat og interesseret i at arbejde med nye teknologiske løsninger.
• Har gyldigt kørekort.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ansøgning og kontakt
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Jesper Haulrik på 24 27 49 89Ansøgningsfrist: 27. april 2025

Ansættelsessamtaler: Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”

Interne ansøgere har fortrinsret til ledige stillinger i Syddjurs.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”.
Vedhæft derefter din ansøgning og CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske kommuner. Tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i kommunens vision ”Vi gør det – sammen” og i kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever i hverdagen internt og i mødet med borgere og samarbejdspartnere.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job.

Afdeling: Midt Borgerteam 7 og 8

Ansøgningsfrist: 27 April 2025

Placering: Lyngevej, 3, 8420, Knebel, Danmark