Kirke- og kulturmedarbejder til Viby Kirke, Aarhus Søndre Provsti

Vi søger en medarbejder, der i samarbejde med kollegaer, menighedsråd og frivillige, har lyst til at støtte op om sognets kirkelige liv for børn, unge og ældre.

Stillingen er på 25 timer pr. uge. Du må forvente aften- og weekendarbejde.

Tiltrædelse den 1. august 2025.

Om dig som medarbejder

• Du har en relevant faglig erfaring eller uddannelse som kirke- og kulturmedarbejder, lærer, pædagog eller lignende.
• Du har et kristent livssyn og kendskab til folkekirken.
• Du er optaget af at formidle det kristne budskab
• Du har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper, men kan også tilrettelægge arbejdet selvstændigt og ansvarsfuldt.

Stillingens arbejdsområder

• Babysalmesang, legestue og samarbejde med præster omkring børnegudstjenester
• Kontaktperson i skole/kirke samarbejdet og med børneinstitutionerne
• Aktiv i udviklingen af aktiviteter målrettet sognets borgere i alle aldre.
• Undervisning af mini-konfirmander
• Assistere ved konfirmandundervisningen efter behov
• Aktiv i samvirket med kirkens frivillige
• Deltage i aktivitetsudvalgets møder

Der er mulighed for at kombinere jobbet med ledelse af vores børnekor hvis det har interesse. Korlederopgaven vil løfte stillingens ugentlige timetal til 27 timer.

Vi tilbyder en arbejdsplads med gode fysiske rammer og godt samarbejde mellem medarbejdere, præster og menighedsråd.

Det formelle

Du ansættes ved Viby Menighedsråd, og får kontorfaciliteter i Viby Sognegård, Grundtvigsvej 4, 8260 Viby J.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Opfylder du ikke kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere dit kompetenceniveau, aflønnes du i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395 – 428.284 kr.

Opfylder du kompetencekravet aflønnes du i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556 – 484.850 kr.

Der er ikke rådighedsforpligtelse i stillingen og der ydes derfor ikke rådighedstillæg.

Alle lønbeløb er oplyst i nutidskr. svarende til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales forholdsmæssigt 25/37.

Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.

Du kan få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til sognepræsterne Line Villefrance på tlf. 2935 2320 og Lise Barnkob på tlf. 6113 1912.

Kan du se dig selv som vores nye medarbejder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest den 28. april 2025.

Samtaler afholdes den 7. maj 2025 fra kl. 10.00.

Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.

Søg stillingen via dette link: Kirke- og kulturmedarbejder | Jobannonce | Jobindex