Wir suchen einen Senior HR Manager, der direkt an unseren CEO berichtet und bei allen HR-bezogenen Themen unterstützt.
Deine Aufgaben bei uns
Mitarbeiterbefragungen durchführen und optimieren
Beförderungsrunden durchführen
Bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung mitwirken
An Mitarbeiterschulungen mitarbeiten
All-Hands-Präsentationen vorbereiten
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter unterstützen
An der Automatisierung von HR-Prozessen in Personio arbeiten
Mitarbeiterfragen zu HR-Richtlinien beantworten
HR-Richtlinien verbessern
Präsentationen korrekt führen, Gehaltsabrechnung unterstützen und die Einhaltung des Arbeitsrechts sicherstellen
Das bringst du mit
Erfahrung als HR-Manager/in, idealerweise in einem Start-up
Ausgeprägte Führungsqualitäten, Problemlösungskompetenz, Anpassungsfähigkeit und Beziehungspflege
Erfahrung mit Personio
Sprachen: Englisch, Deutsch ist ein Muss!!
Deutsche Arbeitserlaubnis
Das bieten wir dir
Flexible Arbeitszeiten
Büro in Berlin-Kreuzberg
Homeoffice 2–3 Tage
30 Urlaubstage pro Jahr
Vertrauenskultur und regelmäßiges konstruktives Feedback
Hohes Maß an Autonomie
Direkte Berichtslinie zum CEO
Über uns
7Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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