Initiativbewerbung

Die Baumer Group - ein Familienunternehmen mit 2.800 Mitarbeitenden, die Hightech-Sensoren für die unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen entwickeln, produzieren und vertreiben - in der Schweiz, in Deutschland und international an 39 Standorten. Seit mehr als 70 Jahren kommt es für uns auf die richtigen Prioritäten an: Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns wichtiger als kurzfristige Gewinnoptimierung. Unsere Beziehungen mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden bauen auf Vertrauen und Zusammenarbeit – jeden Tag, schon immer. Gemeinsam machen wir Maschinen effizienter und schonen so Ressourcen für die Umwelt.

Das bewege ich

Bist Du als Vertriebsprofi auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche und einem spannenden, internationalen Umfeld? Oder bist Du bereits erfahren im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik und suchst nun nach einem erfolgreichen Einstieg im Vertrieb? Du möchtest in einem starken Team arbeiten und mit Deinen Kollegen gemeinsam erfolgreich werden? Dir ist einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten wichtig? Ob für den Innendienst oder den Außendienst, ob in Friedberg oder deutschlandweit im Home Office, bewirb Dich gern bei uns.

Was es dazu braucht

Wir benötigen folgende Angaben bzw. Unterlagen:

• deine Kontaktdaten
• deinem Lebenslauf
• bereits vorhandene Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• dein Gehaltswunsch.
  
  

Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen!

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Aurélie Hopfe

HR Business Partner

49 6031 6007 6030