Teamleiter Production Engineering (a)

In dieser interessanten Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit sowie Ihr hoher Anspruch an Qualität einzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative und erfolgreiche Lösungen für unsere Elektronikfertigung und können die Zukunft aktiv mitgestalten.

Das bewege ich

• Fachliche und disziplinarische Führung des Production Engineering Teams in der Elektronikfertigung, einschliesslich der kontinuierlichen Weiterentwicklung der 7-10 Teammitglieder
• Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung von Konzepten für die gewünschten Fertigungsprozesse und den erforderlichen Produktionsanlagen
• Evaluation von neuen Anlagen und Maschinen und Verantwortung für die Entwicklung, Validierung und Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in der Elektronikproduktion (Second-Level-Support)
• Kontinuierliche Steigerung der Effizienz unter Anwendung der Methoden und Tools aus Lean 6Sigma
  
  

Was es dazu braucht

• Hochschulabschluss in einem Bereich der Fertigungstechnik (z.B. Bachelor in Elektrotechnik, Mechatronik / Systemtechnik, Production Engineering / Manufacturing Engineering oder vergleichbar)
• Erfahrung in einer leitenden Position, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Elektronikfertigung
• Fachkenntnisse im Lean-Manufacturing
• Hands-on-Mentalität und Begeisterung an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Teams und deren Prozesskompetenz
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Andrea Egli

HR Business Partner

41 52 728 17 80