Mitarbeiter Logistik (a)

Als Mitarbeiter Logistik (a) tragen Sie die Verantwortung für alle ein- und ausgehenden Produkte und die Lagerung von Waren. Sie sorgen dafür, dass diese zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und in der richtigen Menge und Qualität bereitstehen.

Das bewege ich

• Warenannahme und Wareneingang sowie Buchungen vornehmen
• Einlagerung von Wareneingängen und Fertigungsaufträgen
• Kommissionierung von Fertigungsaufträgen, Lieferungen sowie Kisten
• Verpacken von Waren und Erstellen der Lieferscheine
• Vorbereitung und Durchführung von Transporttätigkeiten
• Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Berücksichtigung der Ladungssicherheitsvorschriften
• Erstellen von Versandpapieren
• Durchführung und Erfassung von Inventuren
  
  

Was es dazu braucht

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik sind von Vorteil
• Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in SAP
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Hübner

HR Business Partnerin

49 (0)30 69003-256