Supply Chain Manager (a)

Willkommen bei Baumer, einem führenden Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Sensoren! Wir suchen einen engagierten Supply Chain Manager (a), der bereit ist, uns tatkräftig zu unterstützen. Wenn Du leidenschaftlich daran interessiert bist, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams.Werde Teil unseres Unternehmens und hilf uns, die Zukunft der Sensorik zu gestalten!

Das bewege ich

• Weiterentwicklung und Verwendung des Kennzahlensystems (bspw. Lagerumschlag, Durchlaufzeiten, Preisindex)
• Du unterstützt im Bereich des Eskalationsmanagement
• Du führst interne Prozessoptimierungsprojekte eigenständig durch
• Du betreust Verlagerungsprojekte
• Du übernimmst die Moderation von Projektteams und bildest die Schnittstelle zwischen den Abteilungen Logistik, Einkauf, Disposition und Qualität
• Mit unseren Lieferanten führst du sowohl Preisverhandlungen, als auch Audits und Verbesserungsprojekte durch
  
  

Was es dazu braucht

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast Erfahrung im Bereich Supply Chain in einem Produktionsunternehmen
• Die Arbeit mit Lean Tools ist dir vertraut
• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement und bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Supply Chain-Umfeld
• Deine Eigeninitiative, dein Durchsetzungsvermögen und deine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen zeichnen dich ebenso aus wie deine lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte ERP-Kenntnisse bestenfalls in SAP und MS Office Kenntnisse ergänzen dein Profil
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Michaela Wassmer

HR Business Partner

49 7771 64 74 1309