Psychologische Diagnostik und Beratung (in Weiterbildung) im KJPD (m/w/d)

HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.

Sie bringen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Gesundheitsamt sucht unter der Kennziffer: 4100/70

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Psychologische Diagnostik und Beratung (in Weiterbildung) im KJPD (m/w/d)

Entgeltgruppe: E13 (in Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in), E14 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Janusz-Korczak-Str. 32, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben

• Unterstützen bei der psychologischen und psychotherapeutischen Diagnostik
• Behandlung und Einleitung von Maßnahmen für Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen, Verhaltensstörungen, Suchterkrankungen, geistigen Behinderungen mit Verhaltensstörungen, Lern- und Leistungsdefiziten
• Feststellen einer seelischen Erkrankung und/oder geistigen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen einschließlich der Beurteilung der Eigen- und Fremdgefährdung
• Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachkräften hinsichtlich der Einschränkungen an der Teilhabe im gesellschaftlichen Leben
• Teilnahme an Vernetzungsaufgaben im Gesundheits-, Jugendhilfe- und Schulbereich
• Einleitung, Betreuung und Begutachtung von psychotherapeutischen Maßnahmen nach dem KJHG und dem BTHG
• Einleiten von externen Hilfen in Kooperation mit anderen Ämtern, Kliniken, Institutionen, Ärzten, Therapeuten und freien Trägern
  
  

Sie Bringen Mit

• Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom) in den Fachrichtungen Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften und Approbation als Psychotherapeut*in (nach
• 1 PsychThG in der ab 01.09.2020 geltenden Fassung) oder
• Abschluss Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendtherapeut*in nach
• 1 Abs. 1 PsychThG (in der bis zum 31.08.2020 geltenden Fassung) oder
• Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Psychologie in Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in
• Weiterbildung in einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
• Wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung im psychosozialen Bereich, vorzugsweise mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  
  

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir Bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
  
  

Vollständige Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und ein Lebenslauf
  
  

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 23.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson Für Das Aufgabengebiet

Name: Frau Treufeldt

E-Mail: Silke.Treufeldt@ba-mh.berlin.de

Ansprechperson Für Das Bewerbungsverfahren

Name: Frau Tettling

E-Mail: Margitta.Tettling@ba-mh.berlin.de

Hinweise

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Die Personalauswahl erfolgt ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines strukturierten Interviews.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem.

• 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
  
  

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.

Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.