Job Posting for UX-/UI-Designer:in (m/w/d) at Buildlinx
Unternehmensprofil
Digitalisierung. Energiekrise. Klimawandel. Die Welt ändert sich derzeit gewaltig. Auch die Art, wie wir Gebäude steuern, wird sich grundlegend wandeln. Wir sind Vorreiter innerhalb dieses Wandels und denken die Automation von Gebäuden neu.
Wusstest du, dass über 30% aller globalen CO2-Emissionen nur auf den Betrieb von Gebäuden zurückzuführen sind? Das hängt auch damit zusammen, dass wir Gebäude noch immer nicht digital und intelligent denken: Einzelprojekte statt serieller Lösungen. Datensilos statt intelligenter Vernetzung. Rudimentäre Prozesse statt einer übergeordneten Softwareintelligenz.
Unsere Mission ist es, Gebäude skalierbar intelligent und nachhaltig zu machen. Wir bauen eine neue Technologie, damit Gebäude einen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen unserer Zeit leisten. Für diese Mission suchen wir motivierte Mitstreiteitende.
Deine Aufgaben
Als erster UI/UX Designer spielst du eine zentrale Rolle im Team und gestaltest unser Design-System und Produktdesign maßgeblich.
Du führst User Research durch und erweiterst mit dem C-Level das Verständnis für unsere Stakeholder-Gruppen.
Du identifizierst Nutzerbedürfnisse und entwickelst intuitive Userflows.
Du arbeitest eng mit Frontend- und Tech-Teams zusammen, um technisch umsetzbare Designlösungen zu integrieren.
Du hast die Möglichkeit Projektverantwortung zu übernehmen und Teammitglieder anzuleiten.
Qualifikation
Du willst Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld als erster Designer das Produkt von Scratch aufbauen.
Dir ist hohe Qualität, eigenverantwortliches Arbeit und selbstständig konzeptionelle Entscheidungen treffen wichtig.
Du bist bereit dich in ein breites Aufgabenfeld einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen sowie produktfokussiert zu arbeiten.
Du hast keine Scheu vor technischen Herausforderungen und Freude daran, dich in komplexe Produkte reinzudenken.
Benefits
Mit dir wollen wir eine Branche revolutionieren. Ein echtes Abenteuer.
Starkes Team, regelmäßige Teamevents, einzigartige Teamkultur. Bei uns ist Donnerstags Pizza Day und es gibt regelmäßige Mario Kart Turniere!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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