Job Posting for Marketing- und Büro-Management Specialist (m/w/d) at GMA - Gesellschaft für Markt- und Absatzforschung mbH
Seit 1972 ist GMA ein führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Immobilien und Stadtentwicklung. Mit fünf Niederlassungen in wichtigen deutschen Märkten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Städte, Unternehmen und Investoren. Unser Team ist bekannt für Expertise, Integrität und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir suchen Verstärkung für unser kreatives Team, das an der Schnittstelle von Marketing, Kommunikation und Büroorganisation arbeitet.
Aufgaben
Website-Pflege und Content Management: Verantwortung für die Aktualisierung und Pflege unserer Website
Social Media und LinkedIn Management: Erstellung und Betreuung von Content auf Social-Media-Kanälen.
Eventmanagement: Planung und Organisation von Veranstaltungen, sowohl offline als auch online.
Newsletter und Blogmanagement: Konzeptualisierung und Versand von Newslettern sowie Pflege des Unternehmensblogs.
Grafikdesign und Layout: Gestaltung von Print- und Digitalmedien, z. B. Broschüren und Präsentationen.
Büroorganisation und Administration: Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben wie Meetings und Reiseplanung
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung in der Pflege von Websites, Social Media und Content Management.
Sicherer Umgang mit Design-Programmen (Adobe Creative Suite).
Organisationstalent und Erfahrung im Eventmanagement.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Festanstellung am Standort Köln
ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten gemäß individueller Stärken und Interessen
Moderne Büroarbeitsplätze in Kombination mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Mitarbeitervorteile aufgrund Zugehörigkeit zur W&W‑Gruppe (betriebliche Altersvorsorge etc.)
und last but not least: Einbindung in ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an die untenstehende Adresse. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgitt Wachs (0172 2376854).
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und sichern absolute Diskretion zu.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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