Job Posting for Großprojektleiter Blitzschutz (m/w/d) at Griesemann Gruppe
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Großprojekten im Bereich Blitzschutztechnik
Übernahme der fachlichen und kaufmännischen Verantwortung für sämtliche Projektphasen, von der Angebotserstellung, Auftragsannahme bis zur Abrechnung
Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
Verantwortung für die technische Ausführung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften
Regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und Abstimmung über den Projektstatus
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in den Bereichen Elektrotechnik, Metallbau oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten, vorzugsweise im Bereich Blitzschutz, Industriebau, TGA oder Solar
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit einem hohen Maß an Verantwortung
Teamorientierte Führungskompetenz und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen
Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei
Wir entwickeln Dich weiter – durch unsere 160-jährige Firmenkompetenz hast Du die Zertifizierung zur Blitzschutzfachkraft im Blick
Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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