Job Posting for Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) at Griesemann Gruppe
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung von EPCM- und EPC-Projekten im Anlagenbau für Prozessanlagen
Führung und Steuerung der interdisziplinären Teams in Konzept-, Basic-, Value- und Detail-Engineering auch im Umfeld Nachhaltigkeit, H2 und neuen Technologien
Ansprechpartner für alle vertraglichen und projektorganisatorischen Themen für unsere Kunden
Verantwortung für Projektcontrolling (Kosten, Termine und Qualität) sowie Claim-Management
Erstellung des Projektreports im Austausch mit der Geschäftsleitung sowie unseren Kunden
Aktive Mitarbeit in Angebotsphasen
Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektmanager (m/w/d) von Investitionsprojekten des prozesstechnischen Anlagenbaus
Gute Kenntnisse im Engineering von Projekten im chemischen Anlagenbau
Führungskompetenz, Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein Sicheres Auftreten überzeugen uns
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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